▼業務内容(ぎょうむないよう)
【スマートメーターの通電(つうでん)チェック】

・スマートメーターを検査機(けんさき)とクリップでつなげて、電気(でんき)が通(とお)っているか確認(かくにん)する簡単(かんたん)な作業(さぎょう)。
・検査機(けんさき)を使(つか)って、OKのものかNGのものかを判断(はんだん)する。NGのものは社員(しゃいん)が処理(しょり)する。
・自分(じぶん)の場所(ばしょ)でと作業(さぎょう)できるから、集中(しゅうちゅう)して取(と)り組(く)める。

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】
- 入社(にゅうしゃ)2ヶ月(かげつ)間(かん)：1,350円(えん)
- 2ヶ月(かげつ)後(ご)からは1,250円(えん)

【月収(げっしゅう)例(れい)】
- 入社(にゅうしゃ)2ヶ月(かげつ)間(かん)：219,000円(えん)以上(いじょう)（1,350円(えん)×7.75時間(じかん)×21日(にち)）
- 入社(にゅうしゃ)2ヶ月(かげつ)後(ご)：203,000円(えん)以上(いじょう)（1,250円(えん)×7.75時間(じかん)×21日(にち)）

【手当(てあて)・待遇(たいぐう)】
- 交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（実費(じっぴ)分(ぶん)を支給(しきゅう)）
- 給与(きゅうよ)の前払(まえばら)い制度(せいど)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
08:30～17:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
75分(ふん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)は土曜日(どようび)、日曜日(にちようび)、祝日(しゅくじつ)が休(やす)みであり、会社(かいしゃ)カレンダーに基(もと)づく長期(ちょうき)休暇(きゅうか)（ゴールデンウィーク、お盆(ぼん)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)）
年間(ねんかん)の休日(きゅうじつ)は130日(にち)
休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)をお願(ねが)いする場合(ばあい)もあり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は長野県(ながのけん)安曇野市(あづみのし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)
- 交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(あ)り）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)支給(しきゅう)（入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 稼働(かどう)分(ぶん)前払(まえばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)有(あ)り）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)スペースあり）