▼業務内容(ぎょうむないよう)
【野菜(やさい)仕分(しわ)けスタッフ】
新鮮(しんせん)な野菜(やさい)や果物(くだもの)を飲食店(いんしょくてん)様(さま)や学校(がっこう)給食(きゅうしょく)関連(かんれん)企業(きぎょう)様(さま)、病院(びょういん)・介護(かいご)施設(しせつ)様(さま)などを中心(ちゅうしん)にお届(とど)けするためのお仕事(しごと)です！

- 大田(おおた)市場(しじょう)で仕入(しい)れた野菜(やさい)や果物(くだもの)を仕分(しわ)けます。
- 出荷(しゅっか)先(さき)の注文(ちゅうもん)に応(おう)じて野菜(やさい)をピッキングします。
- 丁寧(ていねい)に野菜(やさい)を梱包(こんぽう)し、出荷(しゅっか)準備(じゅんび)を行(おこな)います。

鮮度(せんど)の良(よ)いお野菜(やさい)と向(む)き合(あ)い、四季(しき)のアイテムなども感(かん)じられるため、毎日(まいにち)新鮮(しんせん)な気持(きも)ちで働(はたら)くことができます♪

▼給料(きゅうりょう)
＜日勤(にっきん)＞　
月給(げっきゅう)276,984円(えん)～
(想定(そうてい)年収(ねんしゅう)　4,102,520円(えん)～)

※276,984円(えん)以上(いじょう)
※上記(じょうき)は入社(にゅうしゃ)時(じ)の最低(さいてい)保証(ほしょう)額(がく)です。
※固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)を含(ふく)む（月(つき)35時間(じかん)分(ぶん)/59,385円(えん)以上(いじょう)）
　∟固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)は、残業(ざんぎょう)がない場合(ばあい)も支給(しきゅう)し、超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)します。
※年齢(ねんれい)や経験(けいけん)・能力(のうりょく)等(など)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)します。

【初年度(しょねんど)モデル月収(げっしゅう)例(れい)】
＜32 歳(さい)＞5:00出勤(しゅっきん)　妻(つま)1人(ひとり)＋子(こ)2人(ふたり)(16歳(さい)以下(いか))
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月収(げっしゅう) 325,210円(えん)
固定(こてい)月給(げっきゅう) 276,984円(えん)以上(いじょう)＋家族(かぞく)手当(てあて)て(25,000円(えん)/妻(つま)5,000円(えん)+子(こ)2人(ふたり)20,000円(えん)＋超過(ちょうか)残業(ざんぎょう)手当(てあ)て（14時間(じかん)分(ぶん) ※休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)含(ふく)む）


＜夜勤(やきん)＞　
月給(げっきゅう)276,984円(えん)～ (想定(そうてい)年収(ねんしゅう)　4510,880円(えん)～)
※年齢(ねんれい)や経験(けいけん)・能力(のうりょく)等(など)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)します。

【初年度(しょねんど)モデル月収(げっしゅう)例(れい)】
＜32歳(さい)＞0:00出勤(しゅっきん)　妻(つま)1人(ひとり)＋子(こ)2人(ふたり)(16歳(さい)以下(いか))
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月収(げっしゅう) 359,240円(えん)
固定(こてい)月給(げっきゅう) 276,984円(えん)以上(いじょう)＋家族(かぞく)手当(てあて)て(25,000円(えん)/妻(つま)5,000円(えん)+子(こ)2人(ふたり)20,000円(えん))＋超過(ちょうか)残業(ざんぎょう)手当(てあ)て（14時間(じかん)分(ぶん) ※休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)含(ふく)む）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)：5:00～14:00 / 6:00～15:00 / 7:00～16:00
夜勤(やきん)：0:00～9:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

※実働(じつどう)8時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
1日(にち)に2時間(じかん)程度(ていど)

残業代(ざんぎょうだい)は1分(ふん)単位(たんい)で支給(しきゅう)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)（月(つき)35時間(じかん)分(ぶん)）を超(こ)える分(ぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（日曜(にちよう)・祝日(しゅくじつ)）/ 月(つき)に6～9日(にち)休(やす)み)

・市場(しじょう)休業(きゅうぎょう)日(び)（主(おも)に水曜日(すいようび)）
・夏季(かき)休暇(きゅうか)
・冬期(とうき)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は入社(にゅうしゃ)後(ご)3ヶ月(かげつ)間(かん)

▼はたらく場所(ばしょ)
＜プレコヴィユニット V1センター＞
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)平和島(へいわじま)6丁目(ちょうめ)1番(ばん)1号(ごう) 東京(とうきょう)流通(りゅうつう)センター物流(ぶつりゅう)ビルB棟(とう)101(A)～(C)

＜プレコヴィユニット V2センター＞
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)平和島(へいわじま)6丁目(ちょうめ)1番(ばん)1号(ごう) 東京(とうきょう)流通(りゅうつう)センター物流(ぶつりゅう)ビルA棟(とう)

【交通(こうつう)アクセス】
東京(とうきょう)モノレール 流通(りゅうつう)センター駅(えき) 徒歩(とほ)5分(ふん)
京急(けいきゅう)本線(ほんせん) 平和島(へいわじま)駅(えき) バス6分(ふん)
京浜東北(けいひんとうほく)・根岸線(ねぎしせん) 大森(おおもり)駅(えき) バス16分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)2回(かい)（4月(がつ)、10月(がつ)）
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)、12月(がつ)）
- 決算(けっさん)賞与(しょうよ)（業績(ぎょうせき)による）
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)
- 結婚(けっこん)・出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)
- 産後(さんご)復職(ふくしょく)手当(てあて)（一律(いちりつ)80万(まん)円(えん)）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)25,000円(えん)まで）
- 選択(せんたく)制(せい)退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)）
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)あり
- 報奨金(ほうしょうきん)（年間(ねんかん)表彰(ひょうしょう)）
- サークル活動(かつどう)あり

◼︎試用(しよう)期間(きかん)終了後(しゅうりょうご)から
- 家族(かぞく)手当(てあて)
※扶養(ふよう)家族(かぞく)1人(ひとり)につき5,000円(えん)、3人(にん)目(め)3,000円(えん)
※最大(さいだい)3人(にん)まで

- 子育(こそだ)て支援(しえん)手当(てあて)
※16歳(さい)未満(みまん)の子供(こども)1人(ひとり)につき月(つき)1万(まん)円(えん)
※最大(さいだい)3人(にん)まで

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)（施設(しせつ)内(ない)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり）