▼業務内容(ぎょうむないよう)
障害者(しょうがいしゃ)グループホーム入居者(にゅうきょしゃ)の朝(あさ)・夕(ゆう)の支援(しえん)と生活(せいかつ)介護(かいご)での日中(にっちゅう)活動(かつどう)の支援(しえん)

▼給料(きゅうりょう)
①月(つき)9休(やすみ)、通(とお)し勤務(きんむ) 月給(げっきゅう)270,000円(えん)～339,000円(えん)
月給(げっきゅう)270,000円(えん)の場合(ばあい)
基本給(きほんきゅう)　180,000円(えん)
資格(しかく)手当(てあて)　3,000円(えん)
加給(かきゅう)手当(てあて)　38,600円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)　48,400円(えん)（30.0時間(じかん)分(ぶん)）※超過分(ちょうかぶん)別途(べっと)支給(しきゅう)

②月(つき)9休(やすみ)、早番(はやばん)・遅番(おそばん)・通(とお)し勤務(きんむ) 月給(げっきゅう)260,000円(えん)～299,000円(えん)
月給(げっきゅう)260,000円(えん)の場合(ばあい)
基本給(きほんきゅう)　180,000円(えん)
資格(しかく)手当(てあて)　3,000円(えん)
加給(かきゅう)手当(てあて)　57,000円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)　20,000円(えん)（11.4時間(じかん)分(ぶん)）※超過分(ちょうかぶん)別途(べっと)支給(しきゅう)

③月(つき)9休(やすみ)、早番(はやばん)・遅番(おそばん)勤務(きんむ) 月給(げっきゅう)245,000円(えん)～284,000円(えん)
月給(げっきゅう)245,000円(えん)の場合(ばあい)
基本給(きほんきゅう)　180,000円(えん)
資格(しかく)手当(てあて)　3,000円(えん)
加給(かきゅう)手当(てあて)　57,000円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)　5,000円(えん)（2.8時間(じかん)分(ぶん)）※超過分(ちょうかぶん)別途(べっと)支給(しきゅう)

④週休(しゅうきゅう)3日(にち)、通(とお)し勤務(きんむ) 月給(げっきゅう)240,000円(えん)～279,000円(えん)
月給(げっきゅう)240,000円(えん)の場合(ばあい)
基本給(きほんきゅう)　180,000円(えん)
資格(しかく)手当(てあて)　3,000円(えん)
加給(かきゅう)手当(てあて)　57,000円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)なし

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
通(とお)し勤務(きんむ) 7:55～19:00（休憩(きゅうけい)185分(ふん)、ただし下記(かき)④は65分(ふん)）
早番(はやばん)勤務(きんむ) 7:55～17:30（休憩(きゅうけい)95分(ふん)）
遅番(おそばん)勤務(きんむ) 9:55～19:00（休憩(きゅうけい)65分(ふん)）

時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)
①月(つき)9休(やすみ)、通(とお)し勤務(きんむ)：約(やく)30時間(じかん)
②月(つき)9休(やすみ)、早番(はやばん)・遅番(おそばん)・通(とお)し勤務(きんむ)：約(やく)15時間(じかん)
③月(つき)9休(やすみ)、早番(はやばん)・遅番(おそばん)勤務(きんむ)：約(やく)5時間(じかん)
④週休(しゅうきゅう)3日(にち)、通(とお)し勤務(きんむ)：0時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)分(ぶん)を超過(ちょうか)する場合(ばあい)は、別途(べっと)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる
月(つき)9休(やすみ)の場合(ばあい)、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)
週休(しゅうきゅう)3日(にち)の場合(ばあい)、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)162日(ふつか)

育児休暇(いくじきゅうか)
介護(かいご)休暇(きゅうか)
看護(かんご)休暇(きゅうか)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
生理休暇(せいりきゅうか)
誕生(たんじょう)日特(にっとく)別(べつ)休暇(きゅうか)

育児休暇(いくじきゅうか)は男女(だんじょ)ともに取得(しゅとく)実績(じっせき)あり
介護(かいご)休暇(きゅうか)、看護(かんご)休暇(きゅうか)他(た)、全(すべ)て取得(しゅとく)実績(じっせき)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)（条件(じょうけん)変更(へんこう)なし）

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)天白区(てんぱくく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり(半額(はんがく)補助(ほじょ))、実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)は社内(しゃない)養成(ようせい)施設(しせつ)受講(じゅこう)なら無料(むりょう)！
誕生(たんじょう)日特(にっとく)別(べつ)休暇(きゅうか)(もしくはお祝金(いわいきん))制度(せいど)
車(しゃ)通勤(つうきん)可(か)
オンラインカウンセリングサービス(社外(しゃがい)カウンセラー)
社内(しゃない)ホットライン(虐待(ぎゃくたい)・ハラスメント通報(つうほう)窓口(まどぐち))
親睦会(しんぼくかい)補助(ほじょ)
インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
audiobook(聴(き)く読書(どくしょ)) 聴(き)き放題(ほうだい)プラン利用(りよう)可(か)

入社(にゅうしゃ)時(じ)には、虐待(ぎゃくたい)防止(ぼうし)・身体(しんたい)拘束(こうそく)等(など)の適正(てきせい)化(か)・ハラスメント研修(けんしゅう)を実施(じっし)。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)