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群馬県(ぐんまけん), 館林市(たてばやしし)()経験(けいけん)OK!短期(たんき)調味料(ちょうみりょう)工場(こうじょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

群馬県(ぐんまけん), 館林市(たてばやしし)()経験(けいけん)OK!短期(たんき)調味料(ちょうみりょう)工場(こうじょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ロフティーの13464の求人画像-0
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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)簡単(かんたん)作業(さぎょう)安心(あんしん)スタート!
空調(くうちょう)完備(かんび)快適(かいてき)職場(しょくば)環境(かんきょう)です。
柔軟(じゅうなん)勤務(きんむ)時間(じかん)服装(ふくそう)自由(じゆう)()魅力(みりょく)
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
群馬(ぐんま)(けん)館林(たてばやし)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100 ~ 1,400(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ ()経験(けいけん)OK、資格(しかく)不問(ふもん)性別(せいべつ)不問(ふもん)。20(だい)から60(だい)前半(ぜんはん)までの男女(だんじょ)活躍(かつやく)(ちゅう)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), (), (にち), (しゅく)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の4:00〜8:00の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の4:00〜8:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
調味料(ちょうみりょう)のカゴ()り・コンテナ洗浄(せんじょう)
- 調味料(ちょうみりょう)(はい)った(だん)ボールの()()作業(さぎょう)
- 調味料(ちょうみりょう)のカゴの()(あつか)
- コンテナ洗浄(せんじょう)

作業(さぎょう)簡単(かんたん)で、みなさんのペースで(すす)められます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,100(えん)から1,400(えん)
月収(げっしゅう)(れい):189,000(えん)時給(じきゅう)1,100(えん)で7.5時間(じかん)(ばたら)き21(にち)勤務(きんむ)した場合(ばあい)

実働(じつどう)8時間(じかん)()えた(ぶん)割増(わりまし)適用(てきよう)される
通勤(つうきん)距離(きょり)により時給(じきゅう)変動(へんどう)あり

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:00~16:30(実働(じつどう)7時間(じかん)30(ふん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
なし

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は2~4時間(じかん)程度(ていど)発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)内幸町(うちさいわいちょう) 2-1-6 日比谷(ひびや)パークフロント 19(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
群馬県(ぐんまけん)館林市(たてばやしし)
アクセスは館林(たてばやし)(えき)から(くるま)(やく)5(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)駐車場(ちゅうしゃじょう)無料(むりょう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)(ない)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- (ぜん)(たもう)制度(せいど)あり
- 日払(ひばら)いOK(規定(きてい)(ない)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
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