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愛知(あいち), 春日井市(かすがいし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)飲料(いんりょう)のピッキング作業(さぎょう)(いん)募集(ぼしゅう)

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愛知(あいち), 春日井市(かすがいし)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)飲料(いんりょう)のピッキング作業(さぎょう)(いん)募集(ぼしゅう)

パーソルファクトリーパートナーズ|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の13497の求人画像-0
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()経験(けいけん)でも安心(あんしん)できるカンタン作業(さぎょう)
土日(どにち)(やす)みでプライベートも充実(じゅうじつ)します。
(こう)時給(じきゅう)1350(えん)(はたら)きやすさい環境(かんきょう)完備(かんび)
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
契約社員(けいやくしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)春日井(かすがい)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,350(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)(からだ)(うご)かすことが()きな(かた)におすすめです。
□ また、販売(はんばい)(しょく)飲食(いんしょく)(けい)からの転職(てんしょく)(かんが)えている(かた)にも最適(さいてき)です。
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勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:30〜17:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
飲料(いんりょう)のピッキング作業(さぎょう)
大手(おおて)飲料(いんりょう)メーカーのグループ会社(がいしゃ)で、飲料(いんりょう)のピッキング作業(さぎょう)をしていただきます。
簡単(かんたん)作業(さぎょう)ですので、()経験(けいけん)(かた)安心(あんしん)して(はじ)められます。

- 伝票(でんぴょう)()いてある飲料(いんりょう)を、ケースに()れていく作業(さぎょう)です。
- 倉庫(そうこ)から台車(だいしゃ)飲料(いんりょう)(はい)った(だん)ボールを()み、作業場(さぎょうじょう)出荷(しゅっか)ケースに()()える作業(さぎょう)です。
- (おも)(だん)ボールを()()げなくても、昇降(しょうこう)する台車(だいしゃ)使(つか)うので安心(あんしん)です。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)
1350(えん)です。

月収(げっしゅう)(れい)
21.9(まん)(えん)(20(にち)勤務(きんむ)残業(ざんぎょう)10時間(じかん))の可能性(かのうせい)があります。

契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)から長期(ちょうき)勤務(きんむ)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30~17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(やす)みです。年末(ねんまつ)年始(ねんし)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)もあります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)(きた)()曽根崎(そねさき)新地(しんち)2-2-16 関電(かんでん)不動産(ふどうさん)西(にし)梅田(うめだ)ビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()
パーソルファクトリーパートナーズ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)

勤務(きんむ)場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)春日井市(かすがいし)勝川町(かちがわちょう)1-37

最寄(もよ)(えき)
JR中央線(ちゅうおうせん)勝川(かちがわ)(えき)徒歩(とほ)19(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)厚生年金(こうせいねんきん)健康保険(けんこうほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 準社員(じゅんしゃいん)正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 雇入(やといいれ)定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス利用(りよう)可能(かのう)
- マイカー、自転車(じてんしゃ)、バイクで通勤(つうきん)可能(かのう)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
内定(ないてい)()までに開示(かいじ)します。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

パーソルファクトリーパートナーズ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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“はたらくことは、()きること”であるとの(おも)いを(もと)に、パーソルグループははたらく個人(こじん)にしっかりと()()っていきます。


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