▼業務内容(ぎょうむないよう)
【フォークリフト運搬(うんぱん)スタッフ】
フォークリフトを使(つか)って材料(ざいりょう)や完成(かんせい)品(ひん)を移動(いどう)させる仕事(しごと)です。安全(あんぜん)に気(き)をつけながら、必要(ひつよう)なところに荷物(にもつ)を運(はこ)びます。

- 材料(ざいりょう)や製品(せいひん)をパレットに載(の)せ替(か)える作業(さぎょう)です。
- フォークリフトを運転(うんてん)して、パレットを指定(してい)の場所(ばしょ)に運(はこ)びます。
- 手(て)が空(あ)いた時間(じかん)には、梱包(こんぽう)機械(きかい)の操作(そうさ)などのサポート業務(ぎょうむ)を行(おこな)います。

このお仕事(しごと)は、一人(ひとり)で集中(しゅうちゅう)して作業(さぎょう)したい方(かた)や、フォークリフトの免許(めんきょ)を活(い)かしたい方(かた)にぴったりです。長期間(ちょうきかん)安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)を提供(ていきょう)しています。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,200円(えん)
残業(ざんぎょう)時(じ)の時給(じきゅう)：1,463円(えん)

月収(げっしゅう)例(れい)：18万(まん)円(えん)から22万(まん)円(えん)（稼働(かどう)20日(にち)で残業(ざんぎょう)20時間(じかん)の場合(ばあい)）

交通(こうつう)費(ひ)は上限(じょうげん)15,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)以上(いじょう)(2ヶ月(かげつ)単位(たんい)で更新(こうしん))

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8：30～17：10

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月(つき)に1時間(じかん)から2時間(じかん)、20時間(じかん)程度(ていど)あります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜(どよう)、日曜(にちよう)、祝祭日(しゅくさいじつ)が休(やす)みで、会社(かいしゃ)カレンダーによる休日(きゅうじつ)があります。GW、夏季(かき)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)には長期(ちょうき)休暇(きゅうか)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入職(にゅうしょく)時(じ)研修(けんしゅう)として、安全(あんぜん)教育(きょういく)やビジネスマナーなどの研修(けんしゅう)がありますが、特定(とくてい)の研修(けんしゅう)期間(きかん)・試用(しよう)期間(きかん)の記載(きさい)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
石川県(いしかわけん)金沢市(かなざわし)駅西(えきにし)本町(ほんまち)1丁目(ちょうめ)15-26

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もよ)り駅(えき)：小(しょう)舞子(まいこ)駅(えき)（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
交通(こうつう)費(ひ)：支給(しきゅう)あり（上限(じょうげん)15,000円(えん)）
通勤(つうきん)：車(くるま)通勤(つうきん)可(か)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)）完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり（半年(はんとし)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 産休(さんきゅう)、育休(いくきゅう)制度(せいど)あり
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)15,000円(えん)）徒歩(とほ)、自転車(じてんしゃ)、車(くるま)、公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)での通勤者(つうきんしゃ)に適用(てきよう)
- 制服(せいふく)貸出(かしだ)し
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり（自己(じこ)負担(ふたん)なし）
- 誕生(たんじょう)日(び)プレゼント贈呈(ぞうてい)
- AOC企画(きかく)オリジナルプレゼント付(つ)き年賀状(ねんがじょう)送付(そうふ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり（費用(ひよう)はエーオーシー全額(ぜんがく)負担(ふたん)：規定(きてい)あり）
- キャリアアップ研修(けんしゅう)あり（お給料(きゅうりょう)あり＆研修(けんしゅう)は無料(むりょう)）
- スタッフ専用(せんよう)アプリで給与(きゅうよ)明細(めいさい)の確認(かくにん)、有給(ゆうきゅう)申請(しんせい)、週(しゅう)払(ばら)い申請(しんせい)可能(かのう) (就業(しゅうぎょう)規則(きそく)・36協定(きょうてい)掲載(けいさい)あり)
- 受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)（屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)、喫煙(きつえん)室(しつ)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)あり）