▼業務内容(ぎょうむないよう)
【機械(きかい)オペレーター・色合(いろあ)わせ作業(さぎょう)】
機械(きかい)オペレーターとして、スポーツウェアや自動車(じどうしゃ)の内装(ないそう)に使(つか)われる繊維(せんい)素材(そざい)の製造(せいぞう)を行(おこな)います。未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

- コーティング材(ざい)の調合(ちょうごう)を行(おこな)います。
- コーティング機械(きかい)を操作(そうさ)し、生地(きじ)のセットや材料(ざいりょう)の投入(とうにゅう)を行(おこな)います。
- 染色(せんしょく)後(ご)の生地(きじ)を標準(ひょうじゅん)見本(みほん)と照(て)らし合(あ)わせ、色合(いろあ)わせを判定(はんてい)します。
- 生地(きじ)の仕上(しあ)げ加工(かこう)機械(きかい)を運転(うんてん)・操作(そうさ)し、品質(ひんしつ)確認(かくにん)を行(おこな)います。

ものづくりに興味(きょうみ)がある方(かた)や製造(せいぞう)業界(ぎょうかい)に挑戦(ちょうせん)したい方(かた)に最適(さいてき)なお仕事(しごと)です。休日(きゅうじつ)は土日(どにち)休(やす)みのため、プライベートも充実(じゅうじつ)できます。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,300円(えん)
休日(きゅうじつ)時(じ)、深夜(しんや)（22時(じ)～5時(じ)）勤務(きんむ)時(じ)の時給(じきゅう)：1,625円(えん)

月収(げっしゅう)例(れい)：257,519円(えん)（稼働(かどう)20日(にち)、残業(ざんぎょう)15時間(じかん)、休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)1日(にち)がある場合(ばあい)）

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)以上(いじょう)(3ヶ月(かげつ)更新(こうしん))

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務時間(きんむじかん)】
三交替制(さんこうたいせい)
❶7:00～16:00
❷13:20～22:20
❸22:10～7:10
研修時(けんしゅうじ)は8:30～17:30です。

【休憩時間(きゅうけいじかん)】
60分(ふん)

【最低勤務時間(さいていきんむじかん)】
8時間(じかん)

【最低勤務日数(さいていきんむにっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10～15時間(じかん)の残業(ざんぎょう)があり、繁忙期(はんぼうき)は月(つき)30時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜(どよう)、日曜(にちよう)が休日(きゅうじつ)であり、会社(かいしゃ)カレンダーに基(もと)づきます。
また、ゴールデンウィーク、夏季(かき)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)の休(やすみ)暇(ひま)があり、月(つき)に1～2回(かい)の休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)が業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)から2週間(しゅうかん)ほどは研修(けんしゅう)期間(きかん)となり、日勤(にっきん)勤務(きんむ)となります。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
石川県(いしかわけん)金沢市(かなざわし)駅西(えきにし)本町(ほんまち)1丁目(ちょうめ)15-26

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もよ)り駅(えき)：えちぜん鉄道(てつどう)の新田塚(にったづか)駅(えき)

車(くるま)通勤(つうきん)が可能(かのう)です。無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)も完備(かんび)されており、交通(こうつう)費(ひ)は上限(じょうげん)15,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)（雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)）完備(かんび)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり（半年(はんとし)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 産休(さんきゅう)、育休(いくきゅう)制度(せいど)あり
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)15,000円(えん)）
- 制服(せいふく)貸出(かしだし)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり（自己(じこ)負担(ふたん)なし）
- 誕生(たんじょう)日(び)プレゼント贈呈(ぞうてい)
- 年賀状(ねんがじょう)送付(そうふ)（オリジナルプレゼント付(つ)き）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)（費用(ひよう)は全額(ぜんがく)負担(ふたん)：規定(きてい)あり）
- キャリアアップ研修(けんしゅう)あり（研修(けんしゅう)は無料(むりょう)でお給料(きゅうりょう)あり）
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)（300～400円(えん)）利用(りよう)可(か)、弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可(か)
- 無料(むりょう)のスタッフ専用(せんよう)アプリ利用(りよう)可(か)（給与(きゅうよ)明細(めいさい)確認(かくにん)、有給(ゆうきゅう)・週(しゅう)払(ばら)い申請(しんせい)可能(かのう)）
- 構内(こうない)禁煙(きんえん)（受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
構内(こうない)禁煙(きんえん)（受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)あり）