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【正社員(せいしゃいん)◆月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)スタート】法人(ほうじん)向(む)けレンタカー会社(がいしゃ)の営業所(えいぎょうしょ)スタッフ

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【正社員(せいしゃいん)◆月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)スタート】法人(ほうじん)向(む)けレンタカー会社(がいしゃ)の営業所(えいぎょうしょ)スタッフ

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外国籍(がいこくせき)のスタッフも活躍(かつやく)中(ちゅう)!創業(そうぎょう)56年(ねん)を迎(むか)えた、安定(あんてい)企業(きぎょう)で一緒(いっしょ)に働(はたら)きませんか!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)・接客(せっきゃく)・サービス / その他(た)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・神奈川(かながわ)県(けん)神奈川(かながわ)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 300,000 ~ 350,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 普通免許(ふつうめんきょ)は必須(ひっす)
□ 高卒(こうそつ)以上(いじょう)、50歳(さい)まで(例外(れいがい)事由(じゆう)3号(ごう)のイ)
□ 日本(にほん)の運転(うんてん)免許(めんきょ)証(しょう)(普通(ふつう)、ATもOK)必須(ひっす)(中型(ちゅうがた)以上(いじょう)お持(もち)もちの方(かた)は優遇(ゆうぐう)します)
□ 入社(にゅうしゃ)後(ご)、中型(ちゅうがた)免許(めんきょ)を取得(しゅとく)いただきます(免許(めんきょ)取得(しゅとく)支援(しえん)もありますので、活用(かつよう)ください)
□ クルマが好(ず)きな人(ひと)!!
□ 運転(うんてん)が好(ず)きな人(ひと)!!
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 技術・人文知識・国際業務 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう):
月(げつ), 火(か), 水(すい), 木(もく), 金(きん), 土(ど), 日(にち), 祝(しゅく) の内(うち) 5日(か)
最低勤務時間(さいていきんむじかん):
平日(へいじつ)の8:00〜20:00の内(うち)10時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の8:00〜20:00の内(うち)10時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
・営業所(えいぎょうしょ)にて、接客(せっきゃく)・受付(うけつけ)、電話(でんわ)・メール対応(たいおう)
・在庫(ざいこ)車両(しゃりょう)の点検(てんけん)、管理(かんり)
・車庫(しゃこ)内(ない)の整理(せいり)
・法人(ほうじん)のお客様(きゃくさま)先(さき)への請求書(せいきゅうしょ)や車(くるま)をお届(とど)け、車両(しゃりょう)の引(ひ)き取(と)り
・乗用車(じょうようしゃ)のワックスがけ
・お客様(きゃくさま)先(さき)へ車(くるま)をお届(とど)け
・営業所(えいぎょうしょ)にある車(くるま)のエンジンをかけ、故障(こしょう)がないか確認(かくにん)
・車(くるま)の洗車(せんしゃ)、清掃(せいそう)やオイル類(るい)の残量(ざんりょう)確認(かくにん)などレンタカー業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)スタート

【月収(げっしゅう)例(れい)】
月収(げっしゅう):335,000円(えん)
~内訳(うちわけ)~
基本給(きほんきゅう):246,000円(えん)
残業(ざんぎょう)手当(てあて):54,000円(えん)
住宅(じゅうたく)手当(てあて):20,000円(えん)
交通(こうつう)費(ひ):15,000円(えん)

給与(きゅうよ)改定(かいてい)年(ねん)2回(かい)(4月(がつ)、9月(がつ))
賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(7月(がつ)、12月(がつ))

下記(かき)手当(てあ)ては、社内(しゃない)規定(きてい)に準(じゅん)じて支給(しきゅう)します。
全員(ぜんいん)一律(いちりつ)支給(しきゅう)ではありません。
*通勤(つうきん)手当(てあて)(上限(じょうげん)3万(まん)円(えん))
*住宅(じゅうたく)手当(てあて)
*入社(にゅうしゃ)後(ご)3ヶ月(かげつ)後(ご)を目処(めど)に、以後(いご)を月給(げっきゅう)32万(まん)円(えん)にベースアップ
(ただし、勤務(きんむ)きんむ状況(じょうきょう)によります)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)
(シフト制(せい)、月(つき)22日(にじゅうににち)出勤(しゅっきん))
8:00~18:00、10:00~20:00 ※2交代(こうたい)制(せい)、実働(じつどう)8時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月給(げっきゅう) ¥300,000は1か月(げつ)当(とう)の固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)¥54,000~¥58,000(35時間(じかん)相(しょう)当分(とうぶん))を含(ふく)む
35時間(じかん)を超(こ)える残業代(ざんぎょうだい)は追加(ついか)で支給(しきゅう)する

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)
(シフト制(せい)、月(つき)22日(にじゅうににち)出勤(しゅっきん))
有給(ゆうきゅう)
慶弔(けいちょう)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
育児(いくじ)休暇(きゅうか)制度(せいど)(2子(し)目(め)の取得(しゅとく)実績(じっせき)複数(ふくすう)あり!)
リフレッシュ休暇(きゅうか)
ウェディング休暇(きゅうか)

※一度(いちど)シフトが決(きまり)きまれば、よほどのことがない限(かぎ)り変更(へんこう)がないので、プライベートの予定(よてい)も立(た)てやすいですよ!

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
1~3か月(げつ)
給与等(きゅうよとう)に変更(へんこう)はありません

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)目黒区(めぐろく)下目黒(しもめぐろ)2丁目(ちょうめ)19番(ばん)8号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
川崎(かわさき)営業所(えいぎょうしょ):神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)鋼管通(こうかんどおり)5-10-1
生麦(なまむぎ)営業所(えいぎょうしょ):神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)鶴見区(つるみく)生麦(なまむぎ)5-8-47
港北(こうほく)営業所(えいぎょうしょ):神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく)東方町(ひがしかたちょう)398-1
横浜(よこはま)営業所(えいぎょうしょ):神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)神奈川区(かながわく)青木町(あおきちょう)7-10
平塚(ひらつか)営業所(えいぎょうしょ):神奈川県(かながわけん)平塚市(ひらつかし)大神(おおかみ)6丁目(ちょうめ)5番(ばん)1号(ごう)
相模原(さがみはら)営業所(えいぎょうしょ):神奈川県(かながわけん)相模原市(さがみはらし)中央区(ちゅうおうく)上溝(かみみぞ)4072

▼加入保険(かにゅうほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)
・健康保険(けんこうほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
*給与(きゅうよ)改正(かいせい)年(ねん)2回(かい)、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
*社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
*レンタカー社員(しゃいん)割引(わりび)き
*制服(せいふく)貸与(たいよ)
*海外(かいがい)社員(しゃいん)旅行(りょこう) 年(ねん)1回(かい)です!
(2024はインドネシアに行(い)ってきました!
2019年(ねん)はパリ、2018年(ねん)はプラハ・ミュンヘン、と世界(せかい)各地(かくち)!)
*会員(かいいん)制(せい)グランドエクシブ初島(はつしま)クラブ(無料(むりょう)で宿泊(しゅくはく)できます!)

下記(かき)の手当(てあ)ては、社内(しゃない)規定(きてい)に準(じゅん)じて支給(しきゅう)します。全員(ぜんいん)一律(いちりつ)ではありません
*通勤(つうきん)手当(てあ)て
*住宅(じゅうたく)手当(てあ)て
*東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)、千葉(ちば)、埼玉(さいたま)、茨城(いばらき)以外(いがい)から、配属(はいぞく)営業所(えいぎょうしょ)の近隣(きんりん)への引越(ひっこし)に限(かぎ)り、費用(ひよう)の半額(はんがく)は補助(ほじょ)(上限(じょうげん)10万(まん)円(えん))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
レンタカースタッフって、何をするの??
そんな方へ、【Tさんの、早番のある1日の流れをご紹介】

8:00 毎日元気よくあいさつし、営業所OPEN!

↓ メールをチェックし、レンタカーの予約手配を行います。

10:00 遅番スタッフの出勤

↓ 電話・来客応対、午後出発のお客様の準備、洗車

↓ 接客の合間でランチ

13:00

↓ 法人のお客様への請求書作成事務

15:00

↓ 売掛金のチェックなどの経理事務

↓ 新車やキャンペーンのご案内DMの送信や一般事務

↓ 営業の方の獲得した名刺整理など、営業アシスタント業務

↓ 次の日に出発のお客さんの書類作成、準備、返却された車の洗車・点検

18:00 遅番に引継ぎを行って、アフター6を楽しみましょう!!



°˖✧無理せず仕事とプライベートを両立できるから、
5年後、10年後も地元で長く安心して活躍できます°˖✧
こんなお悩みはありませんか?
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
●将来的に結婚を考えて安定した企業で働きたい。
●お休みが全く取れない・労働時間が長すぎる。
●肉体労働のお仕事をしているが将来長く働けるか不安。
●接客業は好きだけど今の働き方に悩んでいる。
●現在フリーターだけど安定して働きたい。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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弊社ではそんなお悩みを抱えていた先輩社員が活躍中!!

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