▼業務内容(ぎょうむないよう)
【現場(げんば)作業(さぎょう)員(いん)（機械(きかい)搬入(はんにゅう)据付(すえつけ)）】

◎生産(せいさん)機械(きかい)・精密(せいみつ)機器(きき)等(など)重量物(じゅうりょうぶつ)の積込(つみこみ)、搬入(はんにゅう)、据付(すえつけ)、搬出(はんしゅつ)、解体(かいたい)などを行(おこな)う作業(さぎょう)「重量(じゅうりょう)工(こう)」と呼(よ)ばれる職種(しょくしゅ)です
＊クレーンや重機(じゅうき)を使用(しよう)し機械(きかい)や設備(せつび)を建屋(たてや)内外(ないがい)へ搬入(はんにゅう)、設置(せっち)
＊搬入(はんにゅう)後(ご)設置(せっち)にてレベル出(だ)し、アンカー施工(しこう)等(など)を行(おこな)う
＊日本(にほん)全国(ぜんこく)へに出張(しゅっちょう)あり（その際(さい)、交通(こうつう)費(ひ)及(およ)び宿泊(しゅくはく)費(ひ)は全額(ぜんがく)
　会社(かいしゃ)で負担(ふたん)します

責任感(せきにんかん)があり、共(とも)に成長(せいちょう)していける方(かた)をお待(ま)ちしております。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)制(せい)
270,000円(えん)～350,000円(えん)
※資格(しかく)、経験(けいけん)、在留(ざいりゅう)資格(しかく)により異(こと)なります。

賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)


交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
出張(しゅっちょう)手当(てあて)（5,000円(えん)/泊(はく)


年収(ねんしゅう)例(れい)
350万(まん)〜　＋　出張費(しゅっちょうひ)
経験(けいけん)・スキルにより変動(へんどう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～17:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
90分
10:00～10:15
12:00～13:00
15:00～15:15

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)

月間(げっかん)平均(へいきん)9日(にち)休日(きゅうじつ)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)が6ヶ月(かげつ)あります。


研修(けんしゅう)期間(きかん)のみ出張手当(しゅっちょうてあて)　3000円(えん)/1泊(ぱく)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
京都府久世郡久御山町島田ミスノ9-1

▼はたらく場所(ばしょ)
京都府(きょうとふ)久世郡(くせぐん)久御山町(くみやまちょう)島田(しまだ)ミスノ9-1

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)あり）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- 出張(しゅっちょう)手当(てあて)（5,000円(えん)/泊(はく)）
- 出張(しゅっちょう)宿泊(しゅくはく)先(さき)は会社(かいしゃ)負担(ふたん)で、一名(いちめい)一室(いっしつ)を利用(りよう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
現場(げんば)により異(こと)なる喫煙所(きつえんじょ)