▼業務内容(ぎょうむないよう)
【金属(きんぞく)加工(かこう)作業(さぎょう)員(いん)】
へら絞(しぼ)りをメインに、様々(さまざま)な機械(きかい)の部品(ぶひん)や航空機(こうくうき)の部品(ぶひん)、花瓶(かびん)などを幅広(はばひろ)い製品(せいひん)をつくります。

へら絞(しぼ)り、Tig溶接(ようせつ)、旋盤(せんばん)、プレス、ボール盤(ばん)加工(かこう)などの工場(こうじょう)内(ない)での作業(さぎょう)のうち1つを担当(たんとう)します。

1点(てん)モノや少量(しょうりょう)製造(せいぞう)の製品(せいひん)が多(おお)く、確認(かくにん)する部分(ぶぶん)それぞれ異(こと)なるので細(こま)かくチェックをして仕事(しごと)をします。
もちろん、慣(な)れるまでは上司(じょうし)が教(おし)えますのでご安心(あんしん)ください！

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)＋住宅(じゅうたく)手当(てあて)を合(あ)わせた給与(きゅうよ)がベースの月給(げっきゅう)になります。


【月給(げっきゅう)21万(まん)円(えん)＋各種(かくしゅ)手当(てあ)て＋残業(ざんぎょう)15時間(じかん)+ボーナス3.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)の場合(ばあい)】
月給(げっきゅう)合計(ごうけい)：254,195円(えん)
年収(ねんしゅう)合計(ごうけい)：3,704,840円(えん)

*内訳(うちわけ)
- 基本給(きほんきゅう)：187,000円(えん)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)：23,000円(えん)
- 利益(りえき)分配(ぶんぱい)：13,090円(えん)
- 物価(ぶっか)上昇(じょうしょう)手当(てあて)：7,000円(えん)
- 残業代(ざんぎょうだい)：24,105円(えん)
- ボーナス：654,500円(えん)


【月給(げっきゅう)31万(まん)円(えん)＋各種(かくしゅ)手当(てあ)て＋残業(ざんぎょう)15時間(じかん)+ボーナス3.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)の場合(ばあい)】
月給(げっきゅう)合計(ごうけい)：372,180円(えん)
年収(ねんしゅう)合計(ごうけい)：5,446,160円(えん)

*内訳(うちわけ)
- 基本給(きほんきゅう)：280,000円(えん)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)：30,000円(えん)
- 利益(りえき)分配(ぶんぱい)：19,600円(えん)
- 物価(ぶっか)上昇(じょうしょう)手当(てあて)：7,000円(えん)
- 残業代(ざんぎょうだい)：35,580円(えん)
- ボーナス：980,000円(えん)


- 利益(りえき)分配(ぶんぱい)（基本給(きほんきゅう)の平均(へいきん)7％）
- 残業代(ざんぎょうだい)（全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）
- 物価(ぶっか)上昇(じょうしょう)手当(てあて)7,000円(えん)
- 家族(かぞく)手当(てあて)（いる方(かた)のみ）
- ボーナス（去年(きょねん)実績(じっせき)：基本給(きほんきゅう)の3.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)

*年齢(ねんれい)・能力(のうりょく)・経験(けいけん)により給料(きゅうりょう)は変動(へんどう)します。
*別途(べっと)交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)25,000円(えん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～17:00


【勤務(きんむ)日数(にっすう)】
月曜日(げつようび)～金曜日(きんようび)

*祝日(しゅくじつ)のある土曜日(どようび)は土曜(どよう)出勤(しゅっきん)があります。（年(ねん)8回(かい)程度(ていど)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)20~30時間(じかん)程度(ていど)

残業(ざんぎょう)手当(てあて)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土曜日(どようび)・日曜日(にちようび)・祝日(しゅくじつ)）

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：120日(にち)


【休暇(きゅうか)】
- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇(かききゅうか)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【試用(しよう)期間(きかん)】
3ヶ月(かげつ)

*別途(べっと)使用(しよう)期間(きかん)を延長(えんちょう)する可能性(かのうせい)あり
*試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)も給与(きゅうよ)条件(じょうけん)は変(か)わりません。

▼はたらく場所(ばしょ)
【株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 第(だい)一(いち)鉸(しぼり)製作所(せいさくしょ)】
神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)綱島(つなしま)東(ひがし)6-14-15

東急(とうきゅう)東横線(とうよこせん)「綱島(つなしま)駅(えき)」より徒歩(とほ)13分(ふん)
東急(とうきゅう)新横浜(しんよこはま)線(せん)「新(しん)綱島(つなしま)駅(えき)」より徒歩(とほ)12分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)あり
- 決算(けっさん)賞与(しょうよ)あり
- 利益(りえき)配分(はいぶん)制度(せいど)（毎月(まいつき)基本給(きほんきゅう)の7%を支給(しきゅう)）
- 社内(しゃない)イベントあり
- 自転車(じてんしゃ)、バイク通勤(つうきん)可能(かのう)
- 交通(こうつう)費(ひ)規程(きてい)内(ない)支給(しきゅう)（月(つき)2万(まん)5000円(えん)まで）
- 各種(かくしゅ)手当(てあて)あり（残業(ざんぎょう)手当(てあて)・家族(かぞく)手当(てあて)など）
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり（1食(しょく)360円(えん)）
- 作業着(さぎょうぎ)貸与(たいよ)（クリーニング不要(ふよう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）
- 定年(ていねん)60歳(さい)（再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)あり）
- 企業(きぎょう)型(がた)確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)