▼業務内容(ぎょうむないよう)
配送(はいそう)のお仕事(しごと)です！毎日(まいにち)、たくさんの荷物(にもつ)をお客様(きゃくさま)のもとへお届(とど)けして、みんなを笑顔(えがお)にする大切(たいせつ)な役割(やくわり)を担(にな)っていただきます。期間(きかん)限定(げんてい)で高(こう)収入(しゅうにゅう)が得(え)られるうえ、わかりやすい研修(けんしゅう)があるので、未(み)経験者(けいけんしゃ)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます！

- Amazonの商品(しょうひん)を指定(してい)の場所(ばしょ)へ届(とど)ける
- 担当(たんとう)エリアは江東区(こうとうく)や墨田区(すみだく)など都内(とない)で、配送(はいそう)拠点(きょてん)は清潔(せいけつ)で快適(かいてき)なXフロンティア
- 一(いち)日(にち)に届(とど)ける荷物(にもつ)は、初(はじ)めは少(すく)なめから徐々に増(ふ)やしていくから安心(あんしん)
- 軽(かる)い小物(こもの)が多(おお)く、長距離(ちょうきょり)を運転(うんてん)することはありません
- 勤務(きんむ)は週(しゅう)2日(にち)から、ご希望(きぼう)に合(あ)わせて柔軟(じゅうなん)に対応(たいおう)
- 空調(くうちょう)管理(かんり)された施設(しせつ)での積(つ)み込(こ)みで、雨(あめ)に濡(ぬ)れずに働(はたら)ける

【アピールポイント】
- 短期間(たんきかん)でしっかり稼(かせ)げる、日給(にっきゅう)保証(ほしょう)あり
- 未(み)経験(けいけん)からでも始(はじ)めやすい、わかりやすい研修(けんしゅう)制度(せいど)完備(かんび)
- プライベートも充実(じゅうじつ)させられる、理想的(りそうてき)な勤務(きんむ)体制(たいせい)
- 最新(さいしん)のアプリでスマートに仕事(しごと)ができる、すべてがデジタル化(か)

▼給料(きゅうりょう)
- 日給(にっきゅう)は最低(さいてい)21,000円(えん)からスタートし、期間(きかん)限定(げんてい)で30,000円(えん)以上(いじょう)も可能(かのう)です。
- 月額(げつがく)報酬(ほうしゅう)は平均(へいきん)で約(やく)605,810円(えん)（税込(ぜいこみ)）、キャンペーン以外(いがい)の時期(じき)でも483,000円(えん)（税込(ぜいこみ)）です。
- 追加(ついか)報酬(ほうしゅう)として、繁忙期(はんぼうき)報酬(ほうしゅう)、能力(のうりょく)報酬(ほうしゅう)、協力(きょうりょく)報酬(ほうしゅう)があり、500円(えん)/月(つき)から最大(さいだい)90,000円(えん)/月(つき)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
3ヶ月(かげつ)の短期(たんき)契約(けいやく)ですが、条件(じょうけん)によっては期間(きかん)延長(えんちょう)が可能(かのう)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
配達(はいたつ)：9時(じ)00分(ふん)～14時(じ)00分(ふん)、16時(じ)00分(ふん)～21時(じ)00分(ふん)
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
14時(じ)00分(ふん)～16時(じ)00分(ふん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)は10日間(にちかん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)南馬込(みなみまごめ)4-48-10-6

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)詳細(しょうさい)は次(つぎ)のとおりです。
会社(がいしゃ)名(めい)・店舗(てんぽ)名(めい)：配送(はいそう)拠点(きょてん)：江東区(こうとうく)エックスフロンティア
交通(こうつう)アクセス：東(ひがし)西(にし)線(せん) 南砂町(みなみすなまち)駅(えき) 徒歩(とほ)5分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)についての記載(きさい)は、社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（個人(こじん)事業主(じぎょうぬし)でも入(はい)ることが可能(かのう)）および休業(きゅうぎょう)補償(ほしょう)保険(ほけん)完備(かんび)(月(つき)3000円(えん)から5000円(えん)で怪我(けが)や病気(びょうき)で稼働(かどう)できなくなった場合(ばあい)に収入(しゅうにゅう)の保証(ほしょう)を受(う)けられる）があります。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり（個人(こじん)事業主(じぎょうぬし)用(よう)も含(ふく)む）
- 休業(きゅうぎょう)補償(ほしょう)保険(ほけん)完備(かんび)
- 車両(しゃりょう)リース・レンタル制度(せいど)あり
- 提携(ていけい)モータースによる一括(いっかつ)整備(せいび)サービス
- 故障(こしょう)中(ちゅう)の代車(だいしゃ)提供(ていきょう)あり
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)充実(じゅうじつ)（研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)も日給(にっきゅう)保証(ほしょう)）
- 事業主(じぎょうぬし)としての立(た)ち上(あ)げサポート
- BBQコンペ、サーフィン、スノーボード、ゴルフ、ランチミーティング等(など)のイベント（自由(じゆう)参加(さんか)）
- 副業(ふくぎょう)OK
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)あり）