▼業務内容(ぎょうむないよう)
段(だん)ボールに入(はい)ったペットボトルを破砕機(はさいき)へ入(い)れます。
難(むずか)しい作業(さぎょう)はありません！

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,380円(えん)です。
- 月収(げっしゅう)例(れい)は269,100円(えん)で、内訳(うちわけ)は時給(じきゅう)1,380円(えん)×7.5時間(じかん)×26日(にち)です。
- 休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)があり、その際(さい)の給与(きゅうよ)は25%割増(わりまし)になります。
- 交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます（規定(きてい)あり）。

▼契約期間(けいやくきかん)
短期(たんき)（状況(じょうきょう)により長期(ちょうき)の可能性(かのうせい)有(あ)り）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8：30～17：30（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1日(にち)90分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)に加(くわ)えて、毎週(まいしゅう)1日(にち)休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)上島町(かみじまちょう)12-20 トーコービル

▼はたらく場所(ばしょ)
川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)にある工場(こうじょう)内(ない)が勤務(きんむ)場所(ばしょ)です。最寄(もよ)り駅(えき)はJR鶴見線(つるみせん)の扇町(おうぎまち)駅(えき)から徒歩(とほ)4分(ふん)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)が完備(かんび)されています。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（半年(はんとし)後(ご)より発生(はっせい)）
- 健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)1回(かい)、全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)）
- 子育(こそだ)て支援(しえん)制度(せいど)（子(こ)ども手当(てあて)など）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（規定(きてい)に基(もと)づいて一時金(いちじきん)を支給(しきゅう)）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)キャンペーン（紹介(しょうかい)ごとに60,000円(えん)支給(しきゅう)）
- ベネフィット・ステーション利用(りよう)可(か)（宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)、スポーツクラブ、健康(けんこう)相談(そうだん)サービス、育児休暇(いくじきゅうか)・補助金(ほじょきん)制度(せいど)、介護(かいご)休暇(きゅうか)・補助金(ほじょきん)制度(せいど)、無料(むりょう)eラーニング、コミュニケーション施策(しさく)、リフレッシュ施策(しさく)、物品(ぶっぴん)購入(こうにゅう)割引(わりびき)制度(せいど)、余暇(よか)支援(しえん)施策(しさく)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)