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【群馬県(ぐんまけん)に複数(ふくすう)勤務(きんむ)地(ち)あり】お年寄(としよ)りのケアスタッフ◎経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)!人(ひと)のお世話(せわ)が好(す)きな方(かた)歓迎(かんげい)!

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【群馬県(ぐんまけん)に複数(ふくすう)勤務(きんむ)地(ち)あり】お年寄(としよ)りのケアスタッフ◎経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)!人(ひと)のお世話(せわ)が好(す)きな方(かた)歓迎(かんげい)!

 マンパワーグループ|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の14078の求人画像-0
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交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
勤務(きんむ)時間(じかん)の柔軟性(じゅうなんせい)があり、ライフスタイルに合(あ)わせて働(はたら)けます
介護(かいご)に関(かか)わりたい方(かた)歓迎(かんげい)
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・群馬(ぐんま)県(けん)群馬(ぐんま)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300 ~ 1,400円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 【必須(ひっす)条件(じょうけん)】介護(かいご)職(しょく)のご経験(けいけん)をお持(も)ちの方(かた)(数(すう)か月(げつ)でもOK)、無資格者(むしかくしゃ)OK、ブランクOK
□ 身分(みぶん)系(けい)Visa (永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)、日本(にほん)国籍(こくせき)、特別(とくべつ)永住者(えいじゅうしゃ)) をお持(も)ちの方(かた)
□ 【歓迎(かんげい)条件(じょうけん)】人のお世話が好きな方、仕事を通して誰かの役に立ちたい方
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
7:00 ~ 21:00
16:00 ~ 10:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【お年寄(としよ)りのケアスタッフ】
介護(かいご)施設(しせつ)で高齢者(こうれいしゃ)の生活(せいかつ)をサポートするお仕事(しごと)です。

- 入居者(にゅうきょしゃ)の方(かた)の名前(なまえ)と顔(かお)を覚(おぼ)え、コミュニケーションをとる。
- 料理(りょうり)を運(はこ)ぶ、お箸(はし)を持(も)つサポート。
- トイレへの誘導(ゆうどう)や体勢(たいせい)のサポート。
- お風呂(ふろ)や着替(きせか)えのサポート。
- 入居者(にゅうきょしゃ)の方(かた)が快適(かいてき)に過(す)ごせるようサポート。



 \一(いち)日(にち)のスケジュール/

〈早番(はやばん)の流(なが)れ(例(れい))〉

7:00 出勤(しゅっきん)・申(もう)し送(おく)り・起床(きしょう)介助(かいじょ)
8:00 朝食(ちょうしょく)配膳(はいぜん)・食事(しょくじ)介助(かいじょ)
9:00 入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)・健康(けんこう)チェック
11:30 休憩(きゅうけい)
12:30 昼食(ちゅうしょく)片付(かたづ)け
13:00 入居者(にゅうきょしゃ)さんとの団(だん)らん・洗濯物(せんたくもの)整理(せいり)
14:00 レクリエーション
15:00 お茶(ちゃ)の配膳(はいぜん)
15:30 退勤(たいきん)

〈夜勤(やきん)の流(なが)れ(例(れい))〉
16:30 出勤(しゅっきん)・申(もう)し送(おく)り
17:00 夕食(ゆうしょく)準備(じゅんび)・声(こえ)かけ
17:45 食事(しょくじ)介助(かいじょ)・服薬(ふくやく)介助(かいじょ)
18:30 口腔(こうくう)ケア・就寝(しゅうしん)介助(かいじょ)
19:30 記録(きろく)作成(さくせい)・服薬(ふくやく)サポート
20:30 消灯(しょうとう)
21:00 巡回(じゅんかい)・コール対応(たいおう)
23:00 日報(にっぽう)作成(さくせい)
0:00 排泄(はいせつ)介助(かいじょ)
(交代(こうたい)で休憩(きゅうけい))
5:00 排泄(はいせつ)介助(かいじょ)
6:00 夜間(やかん)記録(きろく)
7:00 起床(きしょう)介助(かいじょ)・申(もう)し送(おく)り
8:00 食事(しょくじ)介助(かいじょ)・服薬(ふくやく)介助(かいじょ)
8:30 日勤(にっきん)へ申(もう)し送(おく)り
9:00 退勤(たいきん)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,300円(えん)~+交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
・介護(かいご)経験(けいけん)3か月(げつ)以上(いじょう)・資格(しかく)ありの方(かた)は時給(じきゅう)アップ
・1日(にち)8時間(じかん)以上(いじょう)で時給(じきゅう)25%アップ
・資格(しかく)手当(てあて)あり(+50円(えん)以上(いじょう))
・週(しゅう)払(ばら)いOK(金曜(きんよう)締(じ)め・翌週(よくしゅう)火曜(かよう)支払(しはら)い)

▼契約期間(けいやくきかん)
短期(たんき)(3か月(げつ)以内(いない))・長期(ちょうき)(3か月(げつ)以上(いじょう))OK
短期(たんき)は2か月(げつ)以上(いじょう)働(はたら)ける方(かた)を歓迎(かんげい)
契約(けいやく)期間(きかん)は相談(そうだん)できます

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)シフト:7:00~21:00の間(あいだ)
夜勤(やきん)シフト:16:00~翌(よく)10:00の間(あいだ)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
・日勤(にっきん):30分(ふん)~1時間(じかん)
・夜勤(やきん):1~2時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)制度(せいど)あり。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)芝浦(しばうら)三(さん)丁目(ちょうめ)1番(ばん)1号(ごう)田町(たまち)ステーションタワーN 30階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)上里町(かみさとまち)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)神川町(かみかわまち)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)美里町(みさとちょう)
埼玉県(さいたまけん)深谷市(ふかやし)
埼玉県(さいたまけん)大里郡(おおさとぐん)寄居町(よりいまち)
群馬県(ぐんまけん)みどり市(し)
群馬県(ぐんまけん)安中市(あんなかし)
群馬県(ぐんまけん)伊勢崎市(いせさきし)
群馬県(ぐんまけん)甘楽郡(かんらぐん)下仁田町(しもにたまち)
群馬県(ぐんまけん)甘楽郡(かんらぐん)甘楽町(かんらまち)
群馬県(ぐんまけん)甘楽郡(かんらぐん)南牧村(なんもくむら)
群馬県(ぐんまけん)館林市(たてばやしし)
群馬県(ぐんまけん)桐生市(きりゅうし)
群馬県(ぐんまけん)高崎市(たかさきし)
群馬県(ぐんまけん)佐波郡(さばぐん)玉村町(たまむらまち)
群馬県(ぐんまけん)渋川市(しぶかわし)
群馬県(ぐんまけん)沼田市(ぬまたし)
群馬県(ぐんまけん)前橋市(まえばしし)
群馬県(ぐんまけん)太田市(おおたし)
群馬県(ぐんまけん)藤岡市(ふじおかし)
群馬県(ぐんまけん)富岡市(とみおかし)
群馬県(ぐんまけん)北群馬郡(きたぐんまぐん)吉岡町(よしおかまち)
群馬県(ぐんまけん)北群馬郡(きたぐんまぐん)榛東村(しんとうむら)
群馬県(ぐんまけん)邑楽郡(おうらぐん)大泉町(おおいずみまち)
群馬県(ぐんまけん)邑楽郡(おうらぐん)板倉町(いたくらまち)
群馬県(ぐんまけん)邑楽郡(おうらぐん)明和町(めいわちょう)
群馬県(ぐんまけん)邑楽郡(おうらぐん)邑楽町(おうらまち)
群馬県(ぐんまけん)利根郡(とねぐん)みなかみ町(まち)
群馬県(ぐんまけん)利根郡(とねぐん)昭和村(しょうわむら)
群馬県(ぐんまけん)利根郡(とねぐん)川場村(かわばむら)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)上里町(かみさとまち)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)神川町(かみかわまち)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)美里町(みさとちょう)
埼玉県(さいたまけん)深谷市(ふかやし)
埼玉県(さいたまけん)大里郡(おおさとぐん)寄居町(よりいまち)
埼玉県(さいたまけん)本庄市(ほんじょうし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)サービスあり(キャリアアップ希望者(きぼうしゃ)向(む)け)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)あり
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 健康診断(けんこうしんだん)あり
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 車(くるま)・バイク通勤(つうきん)可能(かのう)
- まかない(食事(しょくじ))提供(ていきょう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)スペースあり)

▼その他(た)コメント
面接(めんせつ)場所(ばしょ) 〒370-0831 群馬県(ぐんまけん)高崎市(たかさきし)あら町(まち) 167 高崎(たかさき)第一(だいいち)生命(せいめい)ビルディング 11F


\来社(らいしゃ)手続(てつづ)きなしでWEBや電話(でんわ)で簡単(かんたん)に紹介(しょうかい)を受(う)けられます!資格(しかく)がない方(かた)も歓迎(かんげい)します。/
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企業情報(きぎょうじょうほう)

マンパワーグループ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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\マンパワーグループはワールドワイドに展開(てんかい)している人材(じんざい)サービス企業(きぎょう)です!/
経験(けいけん)・資格(しかく)をお持(も)ちの方(かた)から、初(はじ)めて医療(いりょう)・福祉(ふくし)に携(たずさ)わるお仕事(しごと)にチャレンジしたい方(かた)まで…
スタッフ一人一人(ひとりひとり)に寄(よ)り添(そ)い、皆様(みなさま)が満足(まんぞく)していただけるお仕事(しごと)紹介(しょうかい)を行(い)っております★


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