▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)職(しょく)（ヘルパー）】
サニーライフ大泉学園(おおいずみがくえん)では、入居者(にゅうきょしゃ)のが安心(あんしん)して生活(せいかつ)できるよう、多様(たよう)な介護(かいご)サービスを提供(ていきょう)しております。

- 入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)：入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)が安全(あんぜん)にお風呂(ふろ)に入(い)れるようお手伝(てつだ)いします。
- 食事(しょくじ)介助(かいじょ)：みんなが美味(おい)しく食事(しょくじ)を楽(たの)しめるようサポートします。
- 排泄(はいせつ)介助(かいじょ)：段階(だんかい)に応(おう)じて入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)が快適(かいてき)な生活(せいかつ)を送(おく)れるよう支援(しえん)します。
- レクリエーション対応(たいおう)：楽(たの)しいイベントや活動(かつどう)を計画(けいかく)し、入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)の生活(せいかつ)が豊(ゆた)かになるよう取(と)り組(く)みます。
- 通院(つういん)付添(つきそい)：入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)が病院(びょういん)に行(い)くときに付(つ)き添(そ)い、お手伝(てつだ)いします。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)200,600円(えん)〜

資格(しかく)手当(てあて)は初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)修了(しゅうりょう)またはヘルパー2級(きゅう)で月(つき)3,000円(えん)
実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)終了(しゅうりょう)またはヘルパー1級(きゅう)で月(つき)5,000円(えん)、介護(かいご)福祉士(ふくしし)で月(つき)8,000～10,000円(えん)
家族(かぞく)手当(てあて)は被扶養(ひふよう)配偶者(はいぐうしゃ)に5,000円(えん)、18歳(さい)以下(いか)1子(し)～3子(し)に対(たい)して3,500円(えん)
住宅(じゅうたく)手当(てあて)は家賃(やちん)4.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)の賃貸(ちんたい)に対(たい)し月(づき)10,000～20,000円(えん)が支給(しきゅう)されます。

賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)、昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)です。年収(ねんしゅう)の例(れい)として351.8万(まん)円(えん)以上(いじょう)が可能(かのう)で、この額(がく)には月給(げっきゅう)、家族(かぞく)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)、賞与(しょうよ)、が含(ふく)まれています。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)7:30-16:30、日勤(にっきん)8:30-17:30、遅番(おそばん)10:00-19:00、夜勤(やきん)16:00-9:00


【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)であり、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
サニーライフ大泉学園(おおいずみがくえん)
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)練馬区(ねりまく)東大泉(ひがしおおいずみ)
最寄(もよ)り駅(えき)：情報(じょうほう)が記載(きさい)されていませんが、近隣(きんりん)の公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)を利用(りよう)してアクセス可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 入居(にゅうきょ)可能(かのう)住宅(じゅうたく)（通勤(つうきん)困難(こんなん)な場合(ばあい)）
- エリア内(ない)異動(いどう)あり
- 社内(しゃない)食(しょく)が1食(しょく)200円(えん)で利用(りよう)可能(かのう)
- マスク1日(にち)1枚(まい)支給(しきゅう)
- 屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)喫煙(きつえん)可(か)、敷地(しきち)内(ない)の屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)スペースあり）
- 退職金(たいしょくきん)あり
- 介護(かいご)職員(しょくいん)等(など)処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて)
- 研修(けんしゅう)あり
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)喫煙(きつえん)可(か)、敷地(しきち)内(ない)の屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)スペースあり）