▼業務内容(ぎょうむないよう)
【営業(えいぎょう)担当(たんとう)】
私(わたし)たちの会社(かいしゃ)では、飲食店(いんしょくてん)に向(む)けて食品(しょくひん)をお届(とど)けし、その提案(ていあん)を行(おこな)います。
- 2tトラックに食品(しょくひん)を積(つ)み込(こ)み、飲食店(いんしょくてん)に配送(はいそう)します。
- 配送(はいそう)先(さき)の店主(てんしゅ)やシェフと会話(かいわ)をし、関係(かんけい)を築(きず)きます。
- お客様(きゃくさま)の要望(ようぼう)をヒアリングし、最適(さいてき)な提案(ていあん)を心掛(こころが)けます。
- 配送(はいそう)件数(けんすう)は1日(にち)に10件(けん)から20件(けん)です。
- 事務(じむ)作業(さぎょう)では見積(みつ)もり作成(さくせい)や発注(はっちゅう)などを行(おこな)い、翌日(よくじつ)の準備(じゅんび)を整(ととの)えます。


このような業務(ぎょうむ)を通(つう)じて、あなたのアイデアが活(い)かせる場(ば)があり、多(おお)くのお客様(きゃくさま)と深(ふか)い信頼(しんらい)関係(かんけい)を作(つく)ることができます。是非(ぜひ)お客様(きゃくさま)のために、自分(じぶん)の力(ちから)を試(ため)してみてください。

▼給料(きゅうりょう)
- 月給(げっきゅう)は年齢(ねんれい)別(べつ)に設定(せってい)しています
・30歳(さい)～：27.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)
・26～29歳(さい)：25.85万(まん)円(えん)以上(いじょう)
・24～25歳(さい)：25.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)
・22～23歳(さい)：24.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)
・20～21歳(さい)：23.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)



- 月給(げっきゅう)額(がく)には一律(いちりつ)支給(しきゅう)の営業(えいぎょう)手当(てあて)1万(まん)円(えん)が含(ふく)まれますが、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は含(ふく)まれません。

- 地域(ちいき)手当(てあて)：1万〜2万円（地域により変動）
- 別途(べっと)残業(ざんぎょう)手当(てあて)の支給(しきゅう)があります。
- 賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)・12月(がつ)）
※昨年度(さくねんど)支給(しきゅう)実績(じっせき)は1.5～3.5カ月(げつ)分(ぶん)です。
-
昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）実施(じっし)されます。

- 入社(にゅうしゃ)時(じ)の想定(そうてい)年収(ねんしゅう)は350万(まん)円(えん)～450万(まん)円(えん)です。

- 平均(へいきん)年収(ねんしゅう)：700万(まん)円(えん)以上(いじょう)


年収(ねんしゅう)例(れい)
27歳(さい)（入社(にゅうしゃ)5年(ねん)目(め)）550万(まん)円(えん)
33歳(さい)（入社(にゅうしゃ)8年(ねん)目(め)）700万(まん)円(えん)
46歳(さい)（入社(にゅうしゃ)23年(ねん)目(め)）支店(してん)長(ちょう)　1200万(まん)円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～17:00（実働(じつどう)8時間(じかん)）
フルフレックスタイム制(せい)導入(どうにゅう)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
- 完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土(つち)・日(ひ)）
- 祝日(しゅくじつ)休(やす)み
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)

- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（5日(いつか)）
- ゴールデンウィーク休暇(きゅうか)（4日(にち)）
- 夏季休暇(かききゅうか)（4日(にち)）
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（時間(じかん)有休(ゆうきゅう)、半日(はんにち)有休(ゆうきゅう)あり）
- 産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)（取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
- 育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)（男女共(だんじょとも)に取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
- 介護(かいご)休業(きゅうぎょう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3カ月(げつ)の試用(しよう)期間(きかん)あり。
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)給与(きゅうよ)：時給(じきゅう)1000円(えん)以上(いじょう)
（勤務(きんむ)地(ち)により異(こと)なり、各(かく)地域(ちいき)の最低賃金(さいていちんぎん)を保証(ほしょう)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府大阪市北区豊崎6-11-27

▼はたらく場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)支店(してん)：東京都(とうきょうと) 大田区(おおたく) 平和島(へいわじま) 二(に)丁目(ちょうめ)1番(ばん)1号(ごう) 京浜(けいひん)トラックターミナル内(ない)「ダイナベース」１F
・西東京(にしとうきょう)営業所(えいぎょうしょ)：東京都(とうきょうと) 立川市(たちかわし) 一番町(いちばんちょう) 四(よん)丁目(ちょうめ)１５－２



全国(ぜんこく)に拠点(きょてん)があります。希望(きぼう)を考慮(こうりょ)し配属(はいぞく)されます。

【北日本(きたにっぽん)地区(ちく)】
仙台(せんだい)支店(してん)、札幌(さっぽろ)営業所(えいぎょうしょ)、新潟(にいがた)営業所(えいぎょうしょ)、長岡(ながおか)営業所(えいぎょうしょ)、郡山(こおりやま)営業所(えいぎょうしょ)、長野(ながの)営業所(えいぎょうしょ)

【関東(かんとう)地区(ちく)】
東京(とうきょう)支店(してん)、神奈川(かながわ)支店(してん)、西東京(にしとうきょう)営業所(えいぎょうしょ)、千葉(ちば)営業所(えいぎょうしょ)、土浦(つちうら)営業所(えいぎょうしょ)、高崎(たかさき)営業所(えいぎょうしょ)、さいたま営業所(えいぎょうしょ)、横浜(よこはま)営業所(えいぎょうしょ)

【東海(とうかい)北陸(ほくりく)地区(ちく)】
名古屋(なごや)支店(してん)、静岡(しずおか)営業所(えいぎょうしょ)、浜松(はままつ)営業所(えいぎょうしょ)、岐阜(ぎふ)営業所(えいぎょうしょ)、三重(みえ)営業所(えいぎょうしょ)、福井(ふくい)営業所(えいぎょうしょ)

【関西(かんさい)地区(ちく)】
大阪(おおさか)支店(してん)、京都(きょうと)支店(してん)、阪南(はんなん)支店(してん)、神戸(こうべ)支店(してん)、滋賀(しが)営業所(えいぎょうしょ)、奈良(なら)営業所(えいぎょうしょ)、東(ひがし)大阪(おおさか)営業所(えいぎょうしょ)、南(みなみ)大阪(おおさか)営業所(えいぎょうしょ)、和歌山(わかやま)営業所(えいぎょうしょ)、西神戸(にしこうべ)営業所(えいぎょうしょ)、姫路(ひめじ)営業所(えいぎょうしょ)

【中(ちゅう)四国(しこく)地区(ちく)】
広島(ひろしま)支店(してん)、鳥取(とっとり)営業所(えいぎょうしょ)、米子(よなご)営業所(えいぎょうしょ)、岡山(おかやま)営業所(えいぎょうしょ)、高松(たかまつ)営業所(えいぎょうしょ)、松山(まつやま)営業所(えいぎょうしょ)

【九州(きゅうしゅう)地区(ちく)】
福岡(ふくおか)支店(してん)、北九州(きたきゅうしゅう)営業所(えいぎょうしょ)、長崎(ながさき)営業所(えいぎょうしょ)、熊本(くまもと)営業所(えいぎょうしょ)、大分(おおいた)営業所(えいぎょうしょ)、鹿児島(かごしま)営業所(えいぎょうしょ)、宮崎(みやざき)出張所(しゅっちょうしょ)、沖縄(おきなわ)営業所(えいぎょうしょ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 決算(けっさん)賞与(しょうよ)（会社(かいしゃ)業績(ぎょうせき)により支給(しきゅう)）
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 家族(かぞく)手当(てあて)（扶養(ふよう)配偶者(はいぐうしゃ)・20歳(さい)未満(みまん)の子(こ)ども6500円(えん)／人(ひと)）
- 単身赴任(たんしんふにん)手当(てあて)
- 夏期(かき)牛乳(ぎゅうにゅう)・ジュース等(など)支給(しきゅう)
- 予防接種(よぼうせっしゅ)補助(ほじょ)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス（ベネフィットステーション）
- 健康診断(けんこうしんだん)・人間(にんげん)ドック費用(ひよう)補助(ほじょ)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)（広域(こういき)営業(えいぎょう)部(ぶ)は除(のぞ)く）
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 企業(きぎょう)年金(ねんきん)制度(せいど)
- 選択(せんたく)制(せい)確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)持株会(もちかぶかい)
- 借上(かりあげ)社宅(しゃたく)制度(せいど)（単身(たんしん)1万(まん)円(えん)、家族(かぞく)同居(どうきょ)3万(まん)円(えん)／月(つき)）
- 休業(きゅうぎょう)補償(ほしょう)制度(せいど)（GLTD制度(せいど)）
- OSP制度(せいど)（取引(とりひき)先(さき)の店舗(てんぽ)に限(かぎ)り食事代(しょくじだい)補助(ほじょ)）
- 団体(だんたい)保険(ほけん)制度(せいど)（死亡(しぼう)・入院(にゅういん)給付(きゅうふ)・特定(とくてい)疫病(えきびょう)）
- 各種(かくしゅ)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)・各種(かくしゅ)教育(きょういく)制度(せいど)
- 忘年(ぼうねん)会費(かいひ)補助(ほじょ)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- OIEオリジナル教育(きょういく)体系(たいけい)プログラム
- 通信(つうしん)教育(きょういく)（自己(じこ)啓発(けいはつ)）制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)