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【愛知(あいち)】お年寄(としよ)りの生活(せいかつ)のサポートをするおしごと

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【愛知(あいち)】お年寄(としよ)りの生活(せいかつ)のサポートをするおしごと

かなえ|福祉会{ふくしかい}の1430の求人画像-0
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とてもはたらきやすい職場(しょくば)です!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・愛知(あいち)県(けん)名古屋(なごや)市(し)全域(ぜんいき)
・愛知(あいち)県(けん)春日井(かすがい)市(し)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 195,000円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 真面目(まじめ)におしごとに取(と)り組(く)める方(かた)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
基本的(きほんてき)な介助(かいじょ)のおしごとで、ご入居者様(にゅうきょしゃさま)の自立(じりつ)に向(む)けたサポートをします。
入浴(にゅうよく)やお食事(しょくじ)、排泄(はいせつ)、移動(いどう)、着替(きが)えなど日常生活(にちじょうせいかつ)のサポートや、入居者様(にゅうきょしゃさま)とお話(はなし)をしたり、レクリエーション、ベットメイク、そうじをしたりします。

▼給料(きゅうりょう)
・正社員(せいしゃいん)
¥195,000~/月(つき)(手当含(てあてふく)む)
*扶養手当(ふようてあて)・資格手当(しかくてあて)・夜勤手当(やきんてあて)・残業手当(ざんぎょうてあて)など各種手当支給(かくしゅてあてしきゅう)。

・パート
尾張旭(おわりあさひ)/春日井(かすがい):¥1,000~
千種(ちくさ):¥1,100~

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
朝番(あさばん) 7:00~16:00
日勤(にっきん) 9:00~18:00
遅番(おそばん) 12:00~21:00
夜勤(やきん) 16:00~翌(よく)9:30
*週(しゅう)40時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)/月(つき)9日以上(にちいじょう) (2月(がつ)は8日間(にちかん)) ※年間休日数(ねんかんきゅうじつすう)110日(にち)

▼はたらく場所(ばしょ)
すないの家(いえ) 千種(ちくさ)  :名古屋市千種区京命(なごやしちくさくきょうめい)1丁目(ちょうめ)11番(ばん)13号(ごう)
すないの家(いえ) 春日井(かすがい) :愛知県春日井市西山町五丁目(あいちけんかすがいしにしやまちょうごちょうめ)5番(ばん)1
すないの家(いえ) 尾張旭(おわりあさひ)  :愛知県尾張旭市柏井町弥栄(あいちけんおわりあさひしかしわいちょういやさか)256-1

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
□ 交通費支給(こうつうひしきゅう)(規定有(きていあり))
□ 研修制度(けんしゅうせいど)あり
□ 昇給(しょうきゅう)あり
□ 賞与(しょうよ)あり
□ 社会保険完備(しゃかいほけんかんび)
□ 制服貸与(せいふくたいよ)あり
□ 有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)
□ 扶養手当(ふようてあて)あり
□ 資格支援制度(しかくしえんせいど)あり
□ 退職金制度(たいしょくきんせいど)あり
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

かなえ福祉会(ふくしかい)
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私(わたし)たちが運営(うんえい)する「すないの家(いえ)」のコンセプトは大切(たいせつ)なご家族(かぞく)が暮(く)らす"家(いえ)"だから、笑顔(えがお)があふれるような生活空間(せいかつくうかん)です。老人(ろうじん)ホームという概念(がいねん)を一新(いっしん)させる、新(あたら)しい"家(いえ)"としての場所(ばしょ)。安心(あんしん)の介護(かいご)サービスで、活気(かっき)のある生活(せいかつ)を楽(たの)しんでいただけるようにしています。将来(しょうらい)は自分(じぶん)たちも入(はい)りたくなるサービスを提供(ていきょう)しよう!そんな想(おも)いで全職員(ぜんしょくいん)が運営(うんえい)に携(たずさ)わっています。
入社後(にゅうしゃご)は、時間(じかん)をかけてじっくりと研修(けんしゅう)を行(おこな)います。また、資格(しかく)の取得(しゅとく)を全面的(ぜんめんてき)にサポートします。
未経験者(みけいけんしゃ)も安心(あんしん)して介護業界(かいごぎょうかい)デビューができる環境(かんきょう)です。


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