▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ】

特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホームで、高齢者(こうれいしゃ)のの日常(にちじょう)生活(せいかつ)をお手伝(てつだ)いします。優(やさ)しさと思(おも)いやりを活(い)かし、利用者(りようしゃ)様(さま)の生活(せいかつ)をサポートするやりがいのあるお仕事(しごと)です。

- 利用者(りようしゃ)様(さま)の身(み)の回(まわ)りのお世話(せわ)をします。
- レクリエーションや行事(ぎょうじ)の企画(きかく)運営(うんえい)を担当(たんとう)します。
- 利用者(りようしゃ)様(さま)の体調(たいちょう)や心(こころ)のケアに注力(ちゅうりょく)し、温(あたた)かい関係(かんけい)を築(きず)きます。

▼給料(きゅうりょう)
- 月給(げっきゅう)：20万(まん)円(えん)～＋諸(しょ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 年収(ねんしゅう)：350万(まん)円(えん)〜450万(まん)円(えん)
※給与(きゅうよ)は経験(けいけん)やスキルに応(おう)じて決定(けってい)いたします。

- 昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)
- 賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)　


【諸(しょ)手当(てあて)】
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 資格(しかく)手当(てあて)
　（介護(かいご)福祉士(ふくしし)：2万(まん)円(えん)／初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)：4,000円(えん)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（賃貸(ちんたい)：8,500円(えん)／持家(もちいえ)：5,000円(えん)）
- 扶養(ふよう)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ)：1万(まん)円(えん)／子(こ)：8,000円(えん)）
- 夜勤(やきん)手当(てあて)（1回(かい)：6,000円(えん)）
- 処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
- 早番(はやばん)：7:00～16:00（実働(じつどう)8時間(じかん)）
- 遅番(おそばん)：9:45～18:45（実働(じつどう)8時間(じかん)）
- 月(つき)に数回(すうかい)、夜勤(やきん)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
◆完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（シフト制(せい)）

《休暇(きゅうか)》
◆夏季休暇(かききゅうか)
◆年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
◆有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
◆慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
◆産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
◆育児休暇(いくじきゅうか)
◆介護(かいご)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり（3ヶ月(かげつ)、待遇(たいぐう)変動(へんどう)なし）

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)泉区(いずみく)
◇相鉄(そうてつ)いずみ野(の)線(せん)「緑園都市(りょくえんとし)」駅(えき)より徒歩(とほ)20分(ふん)
◇相鉄(そうてつ)本線(ほんせん)「三(み)ツ境(きょう)」駅(えき)より神奈中(かなちゅう)バス「戸塚(とつか)」行(い)き乗車(じょうしゃ)、「湘南(しょうなん)泉(いずみ)病院(びょういん)」バス停(てい)下車(げしゃ)、徒歩(とほ)2分(ふん)
◇各線(かくせん)「戸塚(とつか)」駅(えき)より神奈中(かなちゅう)バス「三(み)ツ境(きょう)」行(い)き乗車(じょうしゃ)、「湘南(しょうなん)泉(いずみ)病院(びょういん)」バス停(てい)下車(げしゃ)、徒歩(とほ)2分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- セミナー参加(さんか)費用(ひよう)補助(ほじょ)
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 私服(しふく)勤務(きんむ)OK
- マイカー／バイク通勤(つうきん)OK（ガソリン代(だい)支給(しきゅう)）
- 自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)制度(せいど)
- 育児(いくじ)介護(かいご)時短(じたん)勤務(きんむ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)