▼業務内容(ぎょうむないよう)
【製造(せいぞう)オペレーター】

医療(いりょう)用(よう)や化粧品(けしょうひん)向(む)けのアルミチューブの製造(せいぞう)を担当(たんとう)するポジションです。
機械(きかい)操作(そうさ)がメインで、専門的(せんもんてき)な知識(ちしき)がなくてもスタートできます。

- 機械(きかい)に原料(げんりょう)を投入(とうにゅう)して作動(さどう)させます。
- 機械(きかい)の操作(そうさ)方法(ほうほう)は、先輩(せんぱい)社員(しゃいん)が丁寧(ていねい)に教(おし)えてくれます。
- 未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

この仕事(しごと)を通(つう)じて、高(こう)品質(ひんしつ)な製品(せいひん)を作(つく)り出(だ)すことの楽(たの)しさを味(あじ)わえます。
新人(しんじん)の方(かた)も大歓迎(だいかんげい)ですので、ぜひ一緒(いっしょ)に働(はたら)きましょう。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,600円(えん)から2,000円(えん)です。

- 入社(にゅうしゃ)2ヶ月(かげつ)間(かん)は通常(つうじょう)より高(たか)い時給(じきゅう)1,600円(えん)が適用(てきよう)されます。

- 3ヶ月(かげつ)目(め)以降(いこう)は時給(じきゅう)1,500円(えん)となります。

- 交通(こうつう)費(ひ)は一部(いちぶ)支給(しきゅう)があります。

- 深夜(しんや)手当(てあて)や残業(ざんぎょう)手当(てあて)が別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

- 入社(にゅうしゃ)から2ヶ月(かげつ)間(かん)は、基本(きほん)時給(じきゅう)プラス100円(えん)のキャンペーン実施(じっし)中(ちゅう)です。

- 前払(まえばら)い制度(せいど)があり、毎週(まいしゅう)水曜日(すいようび)に申請(しんせい)すると月曜日(げつようび)に振(ふ)り込(こ)まれます（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）。

▼契約期間(けいやくきかん)
3か月(げつ)更新(更新)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
08:00～17:00、15:00～00:00、00:00～09:00の3交替(こうたい)勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
各(かく)シフトで休憩(きゅうけい)時間(じかん)は60分(ふん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)週(しゅう)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月(つき)に30時間(じかん)程度(ていど)発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)と休暇(きゅうか)は土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)みの完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)

ゴールデンウィーク、お盆(ぼん)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)の長期(ちょうき)休暇(きゅうか)が会社(かいしゃ)カレンダーにより設定(せってい)されています。
また、家庭(かてい)の都合(つごう)に合(あ)わせた休(やす)みの調整(ちょうせい)も可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は「株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ミックコーポレーション 大阪(おおさか)営業所(えいぎょうしょ)」で、住所(じゅうしょ)は大阪府(おおさかふ)茨木市(いばらきし)です。
交通(こうつう)アクセスは、大阪(おおさか)モノレール彩都(さいと)線(せん)「豊川(とよかわ)駅(えき)」から徒歩(とほ)10分(ふん)、
阪急(はんきゅう)京都(きょうと)線(せん)「茨木市(いばらきし)駅(えき)」および阪急(はんきゅう)千里線(せんりせん)「北千里(きたせんり)駅(えき)」からバス20分(ふん)です。
また、茨木(いばらき)駅(えき)、茨木市(いばらきし)駅(えき)、山田(やまだ)駅(えき)、南(みなみ)千里(せんり)駅(えき)、北千里(きたせんり)駅(えき)から無料(むりょう)送迎(そうげい)バスが運行(うんこう)されています。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 家具(かぐ)・家電(かでん)付(つ)きの1R寮完備(りょうかんび)

- 稼働(かどう)前払(まえばら)い制度(せいど)あり（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）

- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)

- 美味(おい)しい食堂(しょくどう)完備(かんび)

- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)

- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)

- バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)

- 無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり
（茨木(いばらき)駅(えき)、茨木市(いばらきし)駅(えき)、山田(やまだ)駅(えき)、南(みなみ)千里(せんり)駅(えき)、北千里(きたせんり)駅(えき)）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)の勤務(きんむ)環境(かんきょう)が整備(せいび)されています。