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千葉県(ちばけん), 千葉市(ちばし)中央区(ちゅうおうく)時給(じきゅう)1500(えん)! 設備(せつび)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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千葉県(ちばけん), 千葉市(ちばし)中央区(ちゅうおうく)時給(じきゅう)1500(えん)! 設備(せつび)清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ウィルオブ・ワークの15441の求人画像-0
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日払(ひばら)いOK!(きゅう)出費(しゅっぴ)安心(あんしん)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり!リフレッシュ
即日(そくじつ)勤務(きんむ)()!すぐに収入(しゅうにゅう)GET
シフト相談(そうだん)()!柔軟(じゅうなん)(はたら)(かた)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
清掃(せいそう)・ビル管理(かんり) / ビルクリーニング
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)千葉市(ちばし)中央区(ちゅうおうく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 最初(さいしょ)現場(げんば)責任者(せきにんしゃ)管理者(かんりしゃ)からの教育(きょういく)があり、自分(じぶん)のペースで作業(さぎょう)(おぼ)えることができます。主婦(しゅふ)((おっと))歓迎(かんげい)家庭(かてい)両立(りょうりつ)できる(はたら)(かた)可能(かのう)です。
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勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
7:00 ~ 16:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
大手(おおて)企業(きぎょう)敷地(しきち)(ない)で、プラント(工場(こうじょう))の清掃(せいそう)設備(せつび)のかんたんな点検(てんけん)をするお仕事(しごと)です。

具体的(ぐたいてき)内容(ないよう)
工場(こうじょう)(ない)設備(せつび)掃除(そうじ)
機械(きかい)設備(せつび)のかんたんな点検(てんけん)確認(かくにん)
安全(あんぜん)作業(さぎょう)するためのミーティングに参加(さんか)

ポイント:
大手(おおて)企業(きぎょう)敷地(しきち)(ない)だから安心(あんしん)
・しっかりした研修(けんしゅう)があるので、()経験(けいけん)でも大丈夫(だいじょうぶ)
日払(ひばら)いOKだから、すぐにお(かね)必要(ひつよう)(ひと)にもピッタリ!

1(にち)(なが)れ((れい)
7:15~ 朝礼(ちょうれい)本社(ほんしゃ)) → 現場(げんば)移動(いどう)作業(さぎょう)(まえ)ミーティング → 午前(ごぜん)作業(さぎょう) → お(ひる)休憩(きゅうけい)午後(ごご)作業(さぎょう)終礼(しゅうれい)帰宅(きたく)

最初(さいしょ)先輩(せんぱい)スタッフが(おし)えてくれるので、自分(じぶん)のペースで(おぼ)えられます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,500(えん)
交通(こうつう)()上限(じょうげん)月額(げつがく)30,000(えん)

契約期間(けいやくきかん)
この契約(けいやく)には()()がありますが、更新(こうしん)する予定(よてい)もあります。更新(こうしん)するかどうかは、労働者(ろうどうしゃ)能力(のうりょく)勤務(きんむ)成績(せいせき)仕事(しごと)(りょう)などを()()めます。更新(こうしん)回数(かいすう)上限(じょうげん)はありません。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
7:15~16:15

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)0から5時間(じかん)残業(ざんぎょう)があります。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
日曜(にちよう)および祝日(しゅくじつ)(やす)みとなります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)1(ばん)24(ごう) 京王(けいおう)新宿(しんじゅく)三丁目(さんちょうめ)ビル3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)中央区(ちゅうおうく)
最寄(もよ)(えき):JR京葉線(けいようせん) 蘇我(そが)(えき) 徒歩(とほ)10(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)厚生年金(こうせいねんきん)健康(けんこう)保険(ほけん)加入(かにゅう)します。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 日払(ひばら)いおよび(しゅう)(ばら)対応(たいおう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)となっており、喫煙(きつえん)(しつ)設置(せっち)されています。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク
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当社(とうしゃ)は「()組織(そしき)をポジティブに変革(へんかく)するチェンジエージェント」をミッションに、(はや)くから外国人(がいこくじん)スタッフの採用(さいよう)(ちから)()れており、2500(めい)以上(いじょう)(かた)勤務(きんむ)いただいております。外国籍(がいこくせき)(かた)安心(あんしん)して(はたら)けるフォロー体制(たいせい)()り、(おお)くの外国籍(がいこくせき)(かた)がキャリアを()んでいけるサービスを提供(ていきょう)しております。


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