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栃木(とちぎ)】2026(ねん)(そつ)新入社員(しんにゅうしゃいん)募集(ぼしゅう)・テーマパーク運営(うんえい)幹部(かんぶ)候補(こうほ)

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栃木(とちぎ)】2026(ねん)(そつ)新入社員(しんにゅうしゃいん)募集(ぼしゅう)・テーマパーク運営(うんえい)幹部(かんぶ)候補(こうほ)

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テーマパーク運営(うんえい)事業(じぎょう)再生(さいせい)のノウハウを()かし、地域(ちいき)根付(ねづ)いた魅力的(みりょくてき)仕事(しごと)ができます。
競争力(きょうそうりょく)のある給与(きゅうよ)体系(たいけい)評価(ひょうか)システムを(つう)じて、成績(せいせき)優秀者(ゆうしゅうしゃ)にはインセンティブが提供(ていきょう)されます。
柔軟(じゅうなん)なシフト制度(せいど)服装(ふくそう)自由(じゆう)()(たか)く、(はたら)環境(かんきょう)選択肢(せんたくし)(ひろ)がります。
夜勤(やきん)あり 社宅(しゃたく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)接客(せっきゃく)・サービス / 娯楽(ごらく)施設(しせつ)
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
栃木(とちぎ)(けん)那須郡(なすぐん)那須町(なすまち)
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給与(きゅうよ)
年収(ねんしゅう) 3,040,000(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 2026(ねん)大学(だいがく)大学院(だいがくいん)専門(せんもん)学校(がっこう)卒業(そつぎょう)既卒(きそつ)3(ねん)以内(いない)(かた)対象(たいしょう)
□ 
□ 日本語(にほんご)能力(のうりょく)はN2同等(どうとう)レベル以上(いじょう)必要(ひつよう)です。
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勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:30 ~ 17:30
13:00 ~ 22:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
総合(そうごう)(しょく)
総合(そうごう)(しょく)では、全国(ぜんこく)のテーマパークやホテルでの運営(うんえい)(およ)企画(きかく)(かか)わる業務(ぎょうむ)担当(たんとう)します。地域(ちいき)元気(げんき)にするための(あたら)しい()()みも(かんが)えます。
- お客様(きゃくさま)のニーズに()わせた(あたら)しい企画(きかく)立案(りつあん)(おこな)います。
- 飲食店(いんしょくてん)やお土産(みやげ)(てん)運営(うんえい)担当(たんとう)します。
- (あたら)しいアトラクションの導入(どうにゅう)計画(けいかく)()てます。

【ホテル事業(じぎょう)()
ホテル事業(じぎょう)()では、お客様(きゃくさま)(たの)しんでいただけるホテルやキャンプの運営(うんえい)()っています。
- 客室(きゃくしつ)準備(じゅんび)やフロントでのお客様(きゃくさま)対応(たいおう)(おこな)います。
- お客様(きゃくさま)のニーズを(かんが)えたレストランの運営(うんえい)(おこな)います。
- 予約(よやく)管理(かんり)業務(ぎょうむ)やお部屋(へや)広告(こうこく)活動(かつどう)(おこな)います。

【リゾート事業(じぎょう)()
リゾート事業(じぎょう)()では、魅力的(みりょくてき)別荘地(べっそうち)(つく)り、(たの)しいリゾートライフを提供(ていきょう)します。
- (あたら)しい別荘(べっそう)運営(うんえい)販売(はんばい)のサポートを(おこな)います。
- 別荘(べっそう)オーナー(さま)()みやすい環境(かんきょう)(ととの)えるため、各種(かくしゅ)サービスを提供(ていきょう)します。
- 別荘地(べっそうち)利用(りよう)したイベントや(あたら)しい事業(じぎょう)展開(てんかい)(おこな)います。

給料(きゅうりょう)
総合(そうごう)(しょく)大学(だいがく)/(だい)学院卒(がくいんそつ)年俸(ねんぽう)339(まん)(えん)以上(いじょう)短大(たんだい)/専門(せんもん)(そつ)年俸(ねんぽう)304(まん)(えん)以上(いじょう)です。基本給(きほんきゅう)大学(だいがく)/(だい)学院卒(がくいんそつ)で283,000(えん)短大(たんだい)/専門(せんもん)(そつ)で254,000(えん)です。RX(しょく)年俸(ねんぽう)480(まん)(えん)以上(いじょう)で、基本給(きほんきゅう)は400,000(えん)です。給与(きゅうよ)には()なし残業(ざんぎょう)手当(てあて)(ふく)まれ、41時間(じかん)(ぶん)の67,000(えん)見込(みこ)残業代(ざんぎょうだい)として支払(しはら)われます。超過勤務(ちょうかきんむ)手当(てあて)休日(きゅうじつ)労働(ろうどう)手当(てあて)深夜(しんや)労働(ろうどう)手当(てあて)支給(しきゅう)されますが、賞与(しょうよ)()しで成績(せいせき)優秀者(ゆうしゅうしゃ)のみインセンティブ賞与(しょうよ)があります。給与(きゅうよ)(つき)末締(まつじ)め、当月(とうげつ)(ぶん)給与(きゅうよ)当月(とうげつ)25日(いつか)支払(しはら)います。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
シフト(せい)(1(にち)8時間(じかん)程度(ていど)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
休憩(きゅうけい)時間(じかん):60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)は、みなし残業(ざんぎょう)として41時間(じかん)(ぶん)給与(きゅうよ)(ふく)まれています。超過(ちょうか)した場合(ばあい)は、超過勤務(ちょうかきんむ)手当(てあて)支給(しきゅう)されます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。待遇(たいぐう)給与(きゅうよ)変更(へんこう)はありません。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)丁目(ちょうめ)11(ばん)28(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
栃木県(とちぎけん)那須郡(なすぐん)那須町(なすまち)
交通(こうつう)アクセス: 那須(なす)ICより(くるま)(やく)20(ふん)

長野県(ながのけん)大町市(おおまちし)(だいら)
交通(こうつう)アクセス: JR大糸線(おおいとせん)信濃(しなの)大町(おおまち)(えき)よりバスで(やく)30(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)
- グループ従業(じゅうぎょう)(いん)持株会(もちかぶかい)
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- 育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
- 介護(かいご)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
- 転居(てんきょ)費用(ひよう)補助(ほじょ)上限(じょうげん)10(まん)(えん)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)あり
- 自社(じしゃ)施設(しせつ)割引(わりびき)利用(りよう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ディースパーク
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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【(かがや)く】
“より(おお)くの(ゆめ)(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)(つづ)けています。
主力(しゅりょく)人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)紹介(しょうかい)請負(うけおい)求人(きゅうじん)広告(こうこく))に(とど)まらず、
(あたら)しい市場(しじょう)開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)(つづ)けています。
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