▼業務内容(ぎょうむないよう)
【電気(でんき)工事(こうじ)士(し)】

私(わたし)たちの会社(かいしゃ)では、再生(さいせい)可能(かのう)エネルギー設備(せつび)の設置(せっち)工事(こうじ)をしております。

- 住宅(じゅうたく)における蓄電池(ちくでんち)の設置(せっち)工事(こうじ)を行(おこな)います。
- 太陽光(たいようこう)パネルの設置(せっち)工事(こうじ)を行(おこな)います。
- エコキュートの設置(せっち)工事(こうじ)を行(おこな)います。
- これらに付随(ふずい)する配線(はいせん)工事(こうじ)も行(おこな)います。
- 現場(げんば)のエリアは、愛知県(あいちけん)・静岡県(しずおかけん)・岐阜県(ぎふけん)などです。
- 会社(かいしゃ)に集合(しゅうごう)して現場(げんば)に向(む)かい、作業後(さぎょうご)は会社(かいしゃ)に戻(もど)り帰宅(きたく)

▼給料(きゅうりょう)
- 未(み)経験者(けいけんしゃ)は月給(げっきゅう)は25万(まん)円(えん)以上(いじょう)
- 経験者(けいけんしゃ)は月給(げっきゅう)35万(まん)円(えん)以上(いじょう)

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
- 1年(ねん)目(め) / 未(み)経験者(けいけんしゃ)
年収(ねんしゅう)モデルは480万(まん)円(えん)
- 経験者(けいけんしゃ)は最大(さいだい)700万(まん)円(えん)

- 資格(しかく)手当(てあて)、出張(しゅっちょう)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)、皆勤(かいきん)手当(てあて)が充実(じゅうじつ)しています。
- 賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)と12月(がつ)）支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00〜15:00
※現場(げんば)によって変動(へんどう)あり
※現場(げんば)によって土日祝(どにちしゅく)の出勤(しゅっきん)あり(その場合(ばあい)別日(べつび)が休(やす)みになります)


【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（日曜日(にちようび)＋他(ほか)1日(にち)）

ゴールデンウィーク休暇(きゅうか)・夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は110日(にち)程度(ていど)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)春日井市(かすがいし)瑞穂通(みずほとおり)8-31-5

▼はたらく場所(ばしょ)
【会社(かいしゃ)名(めい)】
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)Gworks

【住所(じゅうしょ)】
愛知県(あいちけん)春日井市(かすがいし)瑞穂通(みずほとおり)8-31-5

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)が完備(かんび)されています。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)1回(かい)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 制服(せいふく)支給(しきゅう)
- 工具(こうぐ)支給(しきゅう)
- ドリンク支給(しきゅう)
- 社用車(しゃようしゃ)支給(しきゅう)（現場(げんば)をお任(まか)せできるようになった場合(ばあい)）
- マイカー通勤(つうきん)OK
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（資格(しかく)取得(しゅとく)にかかる費用(ひよう)を全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)）
- 髪型(かみがた)・髪色(かみいろ)・髭(ひげ)自由(じゆう)
- 引越(ひっこし)費用(ひよう)負担(ふたん)（要(よう)相談(そうだん)）
- 借(か)り上(あ)げ社宅(しゃたく)制度(せいど)　（要(よう)相談(そうだん)）
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)・12月(がつ)）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（社内(しゃない)規定(きてい)により）
- ガソリンカード支給(しきゅう)（社用車(しゃようしゃ)支給(しきゅう)後(ご)）
- 出張(しゅっちょう)手当(てあて)
- 資格(しかく)手当(てあて)
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 皆勤(かいきん)手当(てあて)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)喫煙(きつえん)可(か)
ただし、特定(とくてい)の喫煙(きつえん)可能(かのう)室(しつ)または喫煙(きつえん)目的(もくてき)室(しつ)のみです。