▼業務内容(ぎょうむないよう)
【通訳(つうやく)（国際(こくさい)業務(ぎょうむ)）】

会社(がいしゃ)で働(はたら)く外国人(がいこくじん)社員(しゃいん)のサポートを行(おこな)います。タイ人(じん)の方(かた)を中心(ちゅうしん)に、人材(じんざい)のサポートをお願(ねが)いします。他国(たこく)のへの対応(たいおう)も含(ふく)まれます。

- 社内(しゃない)での通訳(つうやく)・翻訳(ほんやく)業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)します。社員(しゃいん)が日本語(にほんご)を理解(りかい)できるようにサポートします。
- 総務(そうむ)や管理(かんり)業務(ぎょうむ)、な手続(てつづ)きをサポートします。
- 他企業(たきぎょう)からの通訳(つうやく)・翻訳(ほんやく)の依頼(いらい)にも対応(たいおう)します。

▼給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 大卒(だいそつ)・高専卒(こうせんそつ)初任給(しょにんきゅう)は月給(げっきゅう)203,000円(えん)です。
- 短大(たんだい)・専門(せんもん)卒(そつ)初任給(しょにんきゅう)は月給(げっきゅう)189,000円(えん)です。
- 昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)（6月(がつ)）で、賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)、12月(がつ)）支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時(じ)30分(ふん)～17時(じ)35分(ふん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
65分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は平均(へいきん)で月(つき)20時間(じかん)あります。
残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日(どにち)）
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)121日(にち)
夏季(かき)（9日(にち)）、年末(ねんまつ)年始(ねんし)（8日(にち)）、GW（9日(にち)）、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は6か月(げつ)です。
期間(きかん)中(ちゅう)は契約(けいやく)社員(しゃいん)となり、賞与(しょうよ)は正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)以降(いこう)に対象(たいしょう)となります。

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もよ)り駅(えき)は名鉄(めいてつ)三(み)河(かわ)線(せん)の若林(わかばやし)駅(えき)で、
駅(えき)から車(くるま)で7分(ふん)の距離(きょり)にあります。
車(くるま)通勤(つうきん)が可能(かのう)で駐車場(ちゅうしゃじょう)が完備(かんび)されています。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)で、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 出産(しゅっさん)・育児(いくじ)支援(しえん)制度(せいど)
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)専用(せんよう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
- 家族(かぞく)手当(てあて)（子(こ)ども1人(にん)につき1.5万(まん)円(えん)/月(つき)）
- 通勤(つうきん)費(ひ)手当(てあて)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- リゾートトラスト会員(かいいん)制(せい)施設(しせつ)（エクシブ蓼科(たてしな)他(た)）
- 慰安(いあん)旅行(りょこう)（年(ねん)1回(かい)）
- 慶弔(けいちょう)等(など)の休暇(きゅうか)取得(しゅとく)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙(きつえん)室(しつ)があります。