▼業務内容(ぎょうむないよう)
自動車学校(じどうしゃがっこう)の先生(せんせい)（インストラクター） としてはたらきます。

20～40人(にん)くらいの生徒(せいと)をサポートします。
生徒(せいと)が無事(ぶじ)に卒業(そつぎょう)できるように、ひとりひとりの運転技術(うんてんぎじゅつ)の上達(じょうたつ)を見(み)ながらサポートします。

・普通車(ふつうしゃ)の運転(うんてん)のやり方(かた)を、ていねいに教(おし)えます。
・生徒(せいと)のスケジュールにあわせて、授業(じゅぎょう)をします。
・希望(きぼう)があれば、中型車(ちゅうがたしゃ)・大型車(おおがたしゃ)やバイクの先生(せんせい)になることもできます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：20万(まん)円(えん)～30万(まん)円(えん)です。

＜手当額(てあてがく)＞
賞与(しょうよ)平均(へいきん)：夏(なつ)24万円(まんえん)、冬(ふゆ)37万円(まんえん)、期末(きまつ)74万円(まんえん)（いずれも令和(れいわ)6年度(ねんど)）
家族(かぞく)手当(てあて)：2万円(まんえん)（配偶者(はいぐうしゃ)一人(ひとり)、子(こ)二人(ふたり)の場合(ばあい)）
住居(じゅうきょ)手当(てあて)：2万円(まんえん)（賃貸住居(ちんたいきょじゅう)に対(たい)し、35才(さい)未満(みまん)の未婚者(みこんしゃ)のみ）
通勤(つうきん)手当(てあて)：距離(きょり)に応(おう)じて支給(しきゅう)（上限(じょうげん)1.3万円(まんえん)）
残業(ざんぎょう)手当(てあて)：月額(げつがく)平均(へいきん)3.3万円(まんえん)（令和(れいわ)6年度(ねんど)）

＜年収(ねんしゅう)モデル＞
25歳(さい)：350万円(まんえん)（月給(げっきゅう)：20万円(まんえん)＋手当(てあて)＋賞与(しょうよ)）
35歳(さい)：500万円(まんえん)（月給(げっきゅう)：24万円(まんえん)＋手当(てあて)＋賞与(しょうよ)）
40歳(さい)：600万円(まんえん)（月給(げっきゅう)：48万円(まんえん)＋手当(てあて)＋賞与(しょうよ)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
平日(へいじつ)：9:00～20:00
土曜日(どようび)・日曜日(にちようび)：9:00～18:00
※日曜日(にちようび)は交代(こうたい)制(せい)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
平日(へいじつ)は1時間(じかん)10分(ふん)の休憩(きゅうけい)時間(じかん)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週休(しゅうきゅう)制(せい)で、月(つき)5～6日(にち)のシフト制(せい)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月平均(つきへいきん)20時間(じかん)|以内。
残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用期間(しようきかん)：6ヶ月(かげつ)
条件(じょうけん)は正社員(せいしゃいん)と変(か)わりません。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は、三重県(みえけん)津市(つし)博多町(はかたちょう)3-15です。「津(つ)新町(しんまち)」駅(えき)から車(くるま)で6分(ふん)の位置(いち)にあり、車(くるま)通勤(つうきん)が可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)あり／年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）
- 賞与(しょうよ)あり／年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり…交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり
- 家族(かぞく)手当(てあて)あり
- 残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)あり（国内(こくない)、海外(かいがい)）
- 懇親会(こんしんかい)費用(ひよう)一部(いちぶ)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし