▼業務内容(ぎょうむないよう)
【通訳(つうやく)・人材(じんざい)コーディネーター】


- 主(おも)にミャンマー語(ご)を使(つか)って、働(はたら)く人(ひと)と日本(にほん)の会社(かいしゃ)の間(あいだ)で会話(かいわ)を助(たす)ける通訳(つうやく)を行(おこな)います。
- 新(あたら)しく来(き)た働(はたら)く人(ひと)がスムーズに会社(かいしゃ)に入(はい)れるように、お手伝(てつだ)いや案内(あんない)をします。
- 働(はたら)く人(ひと)たちの生活(せいかつ)や仕事(しごと)に対(たい)する悩(なや)みを聞(き)き、解決(かいけつ)に向(む)けたサポートをします。
- 仕事(しごと)に必要(ひつよう)な書類(しょるい)を作(つく)成(な)し、正(ただ)しく提出(ていしゅつ)できるよう支援(しえん)します。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：212,150円(えん)〜241,650円(えん)
基本給(きほんきゅう)192,150円(えん)、車両(しゃりょう)手当(てあて)20,000円(えん)
エコカー対象者(たいしょうしゃ)にはエコカー手当(てあて)1万(まん)円(えん)が別途(べっと)支給(しきゅう)
残業代(ざんぎょうだい)（見込(みこ)み）として30,000円(えん)が支給(しきゅう)され、月収(げっしゅう)例(れい)は252,150円(えん)以上(いじょう)
年功(ねんこう)昇給(しょうきゅう)があり、賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)
ガソリン代(だい)やオイル交換(こうかん)代(だい)は会社(かいしゃ)負担(ふたん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】08:45～17:45
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
20～30時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120日(にち)
会社(かいしゃ)カレンダーに基(もと)づき

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じ

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
福岡県(ふくおかけん)北九州市(きたきゅうしゅうし)小倉北区(こくらきたく)浅野(あさの)2丁目(ちょうめ)14-1　KMMビル5F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)は大分県(おおいたけん)中津市(なかつし)中殿町(なかどのちょう)
最寄(もよ)り駅(えき)は中津(なかつ)駅(えき)で、駅(えき)から車(くるま)で5分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)（労災(ろうさい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 残業(ざんぎょう)深夜(しんや)手当(てあて)別途(べっと)支給(しきゅう)
- 交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)支給(しきゅう)（ガソリン代(だい)、オイル交換(こうかん)代(だい)は会社(かいしゃ)負担(ふたん)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 健康診断(けんこうしんだん)あり
- ストレスチェックあり
- 介護(かいご)・看護(かんご)・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 産前(さんぜん)・産後(さんご)・育児休暇(いくじきゅうか)
- キャリアコンサルタント在中(ざいちゅう)
- メンタルヘルス相談(そうだん)窓口(まどぐち)あり
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり
- スマホ(iPhone)貸与(たいよ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)（就業(しゅうぎょう)先(さき)による）