▼業務内容(ぎょうむないよう)
・配膳(はいぜん)、下膳(さげぜん)
・バッシング業務(ぎょうむ)
・清掃(せいそう)

※その他(た)付随(ふずい)業務(ぎょうむ)含(ふく)む

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,100円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)社員(しゃいん)でのスタートとなるため、期間(きかん)の定(さだ)めは1か月(げつ)～1年(ねん)となります。
※勤務(きんむ)状況(じょうきょう)に応(おう)じて、期間(きかん)満了(まんりょう)後(ご)の正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり（雇用(こよう)期間(きかん)の定(さだ)めなし）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)シフト：6:00～21:30の中(なか)で勤務(きんむ)
（8.5h拘束(こうそく)、実働(じつどう)7.25h）
（休憩(きゅうけい)時間(じかん) 60分(ふん)以上(いじょう)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる

▼はたらく場所(ばしょ)
北海道(ほっかいどう)北見市(きたみし)留辺蘂町(るべしべちょう)滝(たき)の湯(ゆ)201

▼加入保険(かにゅうほけん)
・各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）※加入(かにゅう)条件(じょうけん)あり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・1日(にち)1~3食(しょく)まかないあり（食事(しょくじ)回数(かいすう)にかかわらず1日(にち)100円(えん)）
・各種(かくしゅ)割増(わりまし)手当(てあて)あり（残業(ざんぎょう)・深夜(しんや)）
・施設(しせつ)利用(りよう)可能(かのう)
・試用(しよう)期間(きかん)なし

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)喫煙所(きつえんじょ)あり

▼その他(た)コメント
住(す)み込(こ)みはフルタイムのみ適用(てきよう)、寮費(りょうひ)5|千{}円(えん)/月(つき)