▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)補助(ほじょ)スタッフ】
調理(ちょうり)師(し)や栄養士(えいようし)と協力(きょうりょく)しながら、
以下(いか)の業務(ぎょうむ)を行(い)っていただきます。

- 料理(りょうり)の盛(も)り付(つ)けをお手伝(てつだ)いします。
- 調理(ちょうり)器具(きぐ)や食器(しょっき)の洗浄(せんじょう)を行(おこな)います。
- 配膳(はいぜん)車(しゃ)へのトレーセットや配(くばり)茶(ちゃ)業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)します。

調理(ちょうり)補助(ほじょ)の仕事(しごと)は、覚(おぼ)えれば誰(だれ)にでもできる簡単(かんたん)な作業(さぎょう)で、先輩(せんぱい)スタッフが丁寧(ていねい)に指導(しどう)しますので、未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)してご応募(おうぼ)いただけます。スタッフ一同(いちどう)、皆(みな)さまのご応募(おうぼ)を心待(こころま)ちにしております。

▼給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)は時給(じきゅう)998円(えん)～1,000円(えん)です。
深夜(しんや)勤務(きんむ)（4:00～5:00）については、時給(じきゅう)が1,185円(えん)～1,250円(えん)になります。
通勤(つうきん)手当(てあて)は片道(かたみち)2km以上(いじょう)において全額(ぜんがく)支給(しきゅう)され、
社会(しゃかい)保険(ほけん)は完備(かんび)され、制服(せいふく)・靴(くつ)の貸与(たいよ)や食事(しょくじ)補助(ほじょ)がある場合(ばあい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は定(さだ)めあり（6ヶ月(かげつ)）で、
契約(けいやく)更新(こうしん)の可能性(かのうせい)（原則(げんそく)更新(こうしん)）があります。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
(1) 04:00～09:00、
(2) 07:00～12:00、
(3) 15:00～20:00、
実働(じつどう)5時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)なし

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2週間(しゅうかん)です。試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の労働(ろうどう)条件(じょうけん)は同(どう)条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒141-0032　東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)大崎(おおさき)1-11-2　ゲートシティ大崎(おおさき)イーストタワー５F　

▼はたらく場所(ばしょ)
相澤(あいざわ)病院(びょういん) 内(うち)厨房(ちゅうぼう)
住所(じゅうしょ): 長野県(ながのけん)松本市(まつもとし)本庄(ほんじょう)2-5-1
交通(こうつう)アクセス: JR松本(まつもと)駅(えき)から徒歩(とほ)15分(ふん)。車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（片道(かたみち)2km以上(いじょう)）
- 制服(せいふく)・靴(くつ)貸与(たいよ)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)（勤務(きんむ)地(ち)による）
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)（22:00～翌(よく)5:00）
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)ファイトマネー
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 社内(しゃない)互助会(ごじょかい)に任意(にんい)で加入(かにゅう)可(か)（加入者(かにゅうしゃ)はお子様(こさま)の小学校(しょうがっこう)入学(にゅうがく)時(じ)に祝(いわ)い金(きん)5,000円(えん)支給(しきゅう)）
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- 団体(だんたい)傷害保険(しょうがいほけん)制度(せいど)
- 健康診断(けんこうしんだん)（社会(しゃかい)保険(ほけん)加入者(かにゅうしゃ)）
- 無期(むき)転換(てんかん)制度(せいど)（65歳(さい)まで）
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)紹介(しょうかい)制度(せいど)（知人(ちじん)や友人(ゆうじん)をご紹介(しょうかい)いただきご入社(にゅうしゃ)の場合(ばあい)20,000円(えん)支給(しきゅう)/規定(きてい)あり）
- 産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)制度(せいど)実績(じっせき)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)