▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)補助(ほじょ)】

社員(しゃいん)食堂(しょくどう)の厨房(ちゅうぼう)で、調理(ちょうり)師(し)や栄養士(えいようし)と協力(きょうりょく)して、
準備(じゅんび)をサポートします。
社員(しゃいん)様(さま)においしい食事(しょくじ)を届(とど)けるために、以下(いか)のような業務(ぎょうむ)を行(おこな)います。
- 食材(しょくざい)を洗(あら)い、適切(てきせつ)な大(おお)きさにカットします。
- 料理(りょうり)の盛(も)り付(つ)けを行(おこな)い、食事(しょくじ)トレーをセットします。
- 食事(しょくじ)を配膳(はいぜん)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)
調理補助：1,230円(えん)|以上



通勤(つうきん)手当(てあて)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)され、片道(かたみち)2km以上(いじょう)の場合(ばあい)に適用(てきよう)されます。深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)は22:00～翌(よく)5:00に適用(てきよう)され、制服(せいふく)と靴(くつ)が貸与(たいよ)されます。年末(ねんまつ)年始(ねんし)にはファイトマネーが支給(しきゅう)されます。社会(しゃかい)保険(ほけん)は完備(かんび)されています。

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は定(さだ)めありで6ヶ月(かげつ)ですが、契約(けいやく)の更新(こうしん)があります。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】

調理(ちょうり)スタッフ
07：00～11：00
09：00～14：00
10：00～14：00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
シフトによる

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
4時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2週間(しゅうかん)であり、
その間(あいだ)の労働(ろうどう)条件(じょうけん)は同(どう)条件(じょうけん)です。
研修(けんしゅう)期間(きかん)については各(かく)店舗(てんぽ)で定(さだ)めるため、異(こと)なる場合(ばあい)があります。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒141-0032　東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)大崎(おおさき)1-11-2　ゲートシティ大崎(おおさき)イーストタワー５F　

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)東陽(とうよう)2-2-11 明治(めいじ)安田(やすだ)生命(せいめい)内(ない)食堂(しょくどう)
最寄(もよ)り駅(えき): 東(ひがし)西(にし)線(せん)東陽町(とうようちょう)駅(えき)から徒歩(とほ)3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、
厚生年金(こうせいねんきん)、
雇用保険(こようほけん)、
労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社内(しゃない)互助会(ごじょかい)に任意(にんい)加入(かにゅう)可(か)（小学校(しょうがっこう)入学(にゅうがく)時(じ)に祝(いわ)い金(きん)5,000円(えん)支給(しきゅう)）
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- 団体(だんたい)傷害保険(しょうがいほけん)制度(せいど)
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 健康診断(けんこうしんだん)（社会(しゃかい)保険(ほけん)加入者(かにゅうしゃ)）
- 無期(むき)転換(てんかん)制度(せいど)（65歳(さい)まで）
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)紹介(しょうかい)制度(せいど)（知人(ちじん)や友人(ゆうじん)を紹介(しょうかい)し入社(にゅうしゃ)の場合(ばあい)20,000円(えん)支給(しきゅう)／規定(きてい)あり）
- 制服(せいふく)・靴(くつ)貸与(たいよ)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)（勤務(きんむ)地(ち)による）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)