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愛知県(あいちけん), 田原市(たはらし)】インドネシア()通訳(つうやく)とサポートスタッフ

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愛知県(あいちけん), 田原市(たはらし)】インドネシア()通訳(つうやく)とサポートスタッフ

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インドネシア()スキルを()かせる
安定(あんてい)した勤務(きんむ)時間(じかん)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
語学(ごがく)教育(きょういく)・インストラクター / 通訳(つうやく)翻訳(ほんやく)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)田原(たはら)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 2,030(えん) ~
⛔︎ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ インドネシア()日本語(にほんご)での通訳(つうやく)翻訳(ほんやく)実務(じつむ)経験(けいけん)がある(かた)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)ビザを()っている(かた)
□ 技術(ぎじゅつ)人文(じんぶん)知識(ちしき)国際(こくさい)業務(ぎょうむ)ビザを(もち)もっている(かた)
□ 幅広(はばひろ)年齢層(ねんれいそう)(かた)活躍(かつやく)(ちゅう)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 技術{ぎじゅつ}・人文知識・国際業務 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:00 ~ 17:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
通訳(つうやく)翻訳(ほんやく)スタッフ】
大手(おおて)自動車(じどうしゃ)メーカーで、インドネシアからの技能(ぎのう)実習(じっしゅう)(せい)をサポートするお仕事(しごと)です。日本(にほん)とインドネシアをつなぐ()(はし)として活躍(かつやく)できます。

(おも)業務(ぎょうむ)内容(ないよう)
実習(じっしゅう)(せい)日本人(にほんじん)担当者(たんとうしゃ)通訳(つうやく)研修(けんしゅう)工場(こうじょう)(ない)など)
仕事(しごと)習熟度(しゅうじゅくど)健康状態(けんこうじょうたい)確認(かくにん)・サポート
実習(じっしゅう)プログラム関連(かんれん)手順書(てじゅんしょ)翻訳(ほんやく)日本語(にほんご)⇔インドネシア())、理解(りかい)のサポート
翻訳(ほんやく)ソフトを(もち)いたチェック・修正(しゅうせい)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):2,030(えん)
月収(げっしゅう)(れい):341,040(えん)(2,030(えん) × 8時間(じかん) × 21(にち))+残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)

契約期間(けいやくきかん)
2025(ねん)11(がつ)7(にち)から2026(ねん)10(がつ)28(にち)までです。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん): 8:00~17:00】
休憩(きゅうけい)時間(じかん): 1時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(つき)10時間(じかん)未満(みまん)です。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(やす)
企業(きぎょう)カレンダーに(じゅん)じるため、変動(へんどう)可能性(かのうせい)あり

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)兜町(かぶとちょう)6-7 兜町(かぶとちょう)(だい)平和(へいわ)ビル

▼はたらく場所(ばしょ)
大手(おおて)自動車(じどうしゃ)メーカーの工場(こうじょう)愛知県(あいちけん)田原市(たはらし)
最寄(もより)(えき)豊橋鉄道(とよはしてつどう)渥美線(あつみせん)三河(みかわ)田原(たはら)(えき)」から(くるま)(やく)20(ふん)
(しゃ)通勤(つうきん)()無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

加入保険(かにゅうほけん)
あり

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 家賃(やちん)補助(ほじょ)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)による)
- 転居(てんきょ)()移動(いどう)交通(こうつう)()および帰省(きせい)手当(てあて)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)による)
- (くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
- 制服(せいふく)あり
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アヴァンティスタッフ
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「まずアヴァンティに()いてみよう」と皆様(みなさま)(たよ)られる企業(きぎょう)であり(つづ)けるべく、“アヴァンティ(前進(ぜんしん))“を(つづ)けてまいります。
企業(きぎょう)」と「求職者(きゅうしょくしゃ)」の(たよ)れるパートナーとして、(わたし)たちと一緒(いっしょ)に「はたらく」を(たの)しみませんか?


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