▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)補助(ほじょ)スタッフ】
- 企業(きぎょう)内(ない)の社員(しゃいん)食堂(しょくどう)で、食材(しょくざい)を洗(あら)ったり、温(あたた)めたりするお仕事(しごと)です。
- 出来上(できあ)がった料理(りょうり)をきれいに盛(も)り付(つ)け、お客様(きゃくさま)に提供(ていきょう)します。
- 食器(しょっき)や調理器(ちょうりき)具(ぐ)を洗浄(せんじょう)する作業(さぎょう)も行(おこな)います。安全(あんぜん)で安心(あんしん)な食事(しょくじ)を一緒(いっしょ)に作(つく)りましょう。

【社員(しゃいん)食堂(しょくどう)の洗浄(せんじょう)スタッフ】
このお仕事(しごと)は、社員(しゃいん)食堂(しょくどう)でのお皿洗(さらあら)いや片付(かたづ)けを担当(たんとう)します。スムーズな業務(ぎょうむ)ができるよう、洗浄機(せんじょうき)を使(つか)って効率(こうりつ)よくお皿(さら)を洗(あら)います。また、清掃(せいそう)や次(つぎ)の日(ひ)の準備(じゅんび)も行(おこな)い、食堂(しょくどう)を清潔(せいけつ)な状態(じょうたい)に保(たも)ちます。未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも、丁寧(ていねい)に教(おし)えていただけるので、安心(あんしん)してお仕事(しごと)を始(はじ)められます。幅広(はばひろ)い年代(ねんだい)のスタッフが活躍(かつやく)しており、チームワークを大切(たいせつ)にする職場(しょくば)環境(かんきょう)です。

楽(たの)しい職場(しょくば)で、一緒(いっしょ)に協力(きょうりょく)して働(はたら)くことができます。食堂(しょくどう)のおいしいまかないも楽(たの)しめます。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,200円(えん)以上(いじょう)で、
交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)です。
残業(ざんぎょう)はありません。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めあり（6ヶ月(かげつ)）
契約(けいやく)更新(こうしん)あり（原則(げんそく)更新(こうしん)）です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
(1)09:30～14:00
(2)10:15～14:15
(3)11:30～15:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
なし

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
3.5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2週間(しゅうかん)で、労働(ろうどう)条件(じょうけん)は同(どう)条件(じょうけん)。
ただし、各(かく)店舗(てんぽ)で定(さだ)める研修(けんしゅう)期間(きかん)は異(こと)なる。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒141-0032　東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)大崎(おおさき)1-11-2　ゲートシティ大崎(おおさき)イーストタワー５F　

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい): 東京(とうきょう)ダイヤビル5号(ごう)館内(かんない)食堂(しょくどう)
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)新川(しんかわ)1-28-38
最寄(もよ)り駅(えき): 東(ひがし)西(にし)線(せん)・日比谷線(ひびやせん) 茅場町(かやばちょう)駅(えき)徒歩(とほ)10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)可能(かのう)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社内(しゃない)互助会(ごじょかい)に任意(にんい)加入(かにゅう)可(か)（お子様(こさま)の小学校(しょうがっこう)入学(にゅうがく)時(じ)に祝(いわ)い金(きん)5,000円(えん)支給(しきゅう)）
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)あり
- 団体(だんたい)傷害保険(しょうがいほけん)制度(せいど)あり
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)実施(じっし)
- 健康診断(けんこうしんだん)実施(じっし)（社会(しゃかい)保険(ほけん)加入者(かにゅうしゃ)）
- 無期(むき)転換(てんかん)制度(せいど)（65歳(さい)まで）
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)紹介(しょうかい)制度(せいど)（知人(ちじん)や友人(ゆうじん)の紹介(しょうかい)で入社(にゅうしゃ)の場合(ばあい)20,000円(えん)支給(しきゅう)/規定(きてい)あり）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（全額(ぜんがく)支給(しきゅう)、片道(かたみち)2km以上(いじょう)）
- 制服(せいふく)・靴(くつ)貸与(たいよ)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)（勤務(きんむ)地(ち)による）
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)ファイトマネー
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)喫煙(きつえん)可(か)（喫煙(きつえん)室内(しつない)に限(かぎ)る）