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東京(とうきょう), 恵比寿(えびす)多様(たよう)業務(ぎょうむ)成長(せいちょう)できるホールキッチンスタッフ募集(ぼしゅう)

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東京(とうきょう), 恵比寿(えびす)多様(たよう)業務(ぎょうむ)成長(せいちょう)できるホールキッチンスタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ディースパークの17352の求人画像-0
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各種(かくしゅ)手当(てあて)賞与(しょうよ)充実(じゅうじつ)した社内(しゃない)研修(けんしゅう)制度(せいど)安定(あんてい)した収入(しゅうにゅう)期待(きたい)できます!
自由(じゆう)()(たか)髪色(かみいろ)・ピアスOKの職場(しょくば)環境(かんきょう)で、自己表現(じこひょうげん)大切(たいせつ)にしながら(はたら)けます。
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()渋谷(しぶや)() 恵比寿西 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 260,000(えん) ~
⛔︎ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 選考(せんこう)対象(たいしょう)になる人物像(じんぶつぞう)として、日本語(にほんご)(りょく)がN3レベル以上(いじょう)であり、N2レベルの会話力(かいわりょく)()人物(じんぶつ)(もと)められています。その()、やる()人柄(ひとがら)重視(じゅうし)するため、学歴(がくれき)不問(ふもん)です。ビザの種類(しゅるい)は、特定(とくてい)技能(ぎのう)外食(がいしょく)永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)日本人(にほんじん)配偶者(はいぐうしゃ)(など)対象(たいしょう)です。
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者 特定技能-外食業-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
15:00 ~ 0:30
15:00 ~ 1:00
15:00 ~ 0:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
調理(ちょうり)スタッフ】
調理(ちょうり)基礎(きそ)から(はじ)めることができ、段階(だんかい)()ってスキルを(みが)けます。
- 料理(りょうり)仕込(しこ)みや調理(ちょうり)()()けを(おこな)います。
- お客様(きゃくさま)()すメニューの開発(かいはつ)にもチャレンジできます。
- ()(もの)()(もの)仕入(しい)れを担当(たんとう)します。

接客(せっきゃく)スタッフ】
()経験(けいけん)でも(はじ)めやすく、お客様(きゃくさま)とのコミュニケーションが大切(たいせつ)です。
- お客様(きゃくさま)をご案内(あんない)し、注文(ちゅうもん)()けます。
- 料理(りょうり)()(もの)をお客様(きゃくさま)のテーブルに(はこ)びます。
- 食事(しょくじ)会計(かいけい)(さい)片付(かたづ)けを(おこな)います。

皆様(みなさま)一緒(いっしょ)素敵(すてき)時間(じかん)(つく)()すことを目指(めざ)しています。仕事(しごと)(つう)じて成長(せいちょう)できる職場(しょくば)環境(かんきょう)です。

給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)月給(げっきゅう)(せい)で、基本給(きほんきゅう)は210,000(えん)からです。住宅(じゅうたく)手当(てあて)があり、一般(いっぱん)スタッフには5,000(えん)(ふく)店長(てんちょう)には15,000(えん)店長(てんちょう)料理(りょうり)(ちょう)には30,000(えん)支給(しきゅう)されます。固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)として、30時間(じかん)(ぶん)で45,000(えん)支給(しきゅう)され、経験者(けいけんしゃ)場合(ばあい)は30時間(じかん)(ぶん)で70,000(えん)になります。賞与(しょうよ)(とし)に2(かい)支給(しきゅう)され、昇給(しょうきゅう)(ねん)4(かい)のプレゼンテーション面談(めんだん)にて判断(はんだん)されます。また、25:00まで勤務(きんむ)できる(かた)には住宅(じゅうたく)手当(てあて)やバイク・自転車(じてんしゃ)支給(しきゅう)もあります。その()結婚祝(けっこんいわ)いや出産祝(しゅっさんいわ)い、()ども養育(よういく)()(なら)いごと応援(おうえん)制度(せいど)、まかない・食事(しょくじ)補助(ほじょ)もあります。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
火曜日(かようび)木曜日(もくようび)は15:00~24:30、金曜日(きんようび)祝前日(しゅくぜんじつ)は15:00~25:00、土日(どにち)祝日(しゅくじつ)は15:00~24:00の(あいだ)でシフト(せい)実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
あり

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
平均(へいきん)(つき)20~30時間(じかん)時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)があります。固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)として30時間(じかん)(ぶん)給与(きゅうよ)(ふく)まれています。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(せい)で、(つき)に8~9(にち)(やすみ)(ひま)があります。希望(きぼう)する曜日(ようび)選択(せんたく)することが可能(かのう)です。また、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)夏季休暇(かききゅうか)(4~5日間(にちかん))、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)(6~8日間(にちかん))、GW休暇(きゅうか)産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)()ども誕生(たんじょう)()休暇(きゅうか)制度(せいど)があります。店舗(てんぽ)自体(じたい)がお(やす)みになる時期(じき)もあるため、長期(ちょうき)休暇(きゅうか)()りやすいです。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3~6か(げつ)であり、この期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)変動(へんどう)はありません。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)丁目(ちょうめ)11(ばん)28(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)東京都(とうきょうと)恵比寿(えびす)または広尾(ひろお)で、具体的(ぐたいてき)勤務(きんむ)()希望(きぼう)適性(てきせい)()決定(けってい)されます。すべての勤務(きんむ)()(えき)から徒歩(とほ)5(ふん)以内(いない)にあります。

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)および雇用(こよう)労災(ろうさい)保険(ほけん)加入(かにゅう)します。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- まかないあり
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社内(しゃない)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 入社(にゅうしゃ)()のフォローアップ
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)
- 健康診断(けんこうしんだん)(ねん)1(かい)全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
- 髪色(かみいろ)・ピアスも基本(きほん)自由(じゆう)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)(ねん)2(かい)海外(かいがい)国内(こくない)
- 社員(しゃいん)バースデーイベント
- 勤続(きんぞく)周年(しゅうねん)表彰(ひょうしょう)
- 社内(しゃない)イベント((なつ)のBBQ、(ふゆ)(だい)忘年会(ぼうねんかい)
- 各種(かくしゅ)スキルアップ勉強会(べんきょうかい)
- 結婚祝(けっこんいわ)い・出産祝(しゅっさんいわ)
- ()ども養育(よういく)()(なら)いごと応援(おうえん)制度(せいど)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)条件(じょうけん)により支給(しきゅう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- バイク・自転車(じてんしゃ)支給(しきゅう)制度(せいど)条件(じょうけん)により支給(しきゅう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ディースパーク
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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【(かがや)く】
“より(おお)くの(ゆめ)(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)(つづ)けています。
主力(しゅりょく)人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)紹介(しょうかい)請負(うけおい)求人(きゅうじん)広告(こうこく))に(とど)まらず、
(あたら)しい市場(しじょう)開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)(つづ)けています。


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