▼業務内容(ぎょうむないよう)
◇特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホームでの介護(かいご)
常時(じょうじ)介護(かいご)が必要(ひつよう)な方(かた)が入居(にゅうきょ)している施設(しせつ)です。
自宅(じたく)生活(せいかつ)が困難(こんなん)なため、多(おお)くの高齢者(こうれいしゃ)やその家族(かぞく)にとっての選択肢(せんたくし)となる公的(こうてき)施設(しせつ)です。

《提供(ていきょう)サービス》
1.24時間(じかん)介護(かいご)
入浴(にゅうよく)、排泄(はいせつ)、食事(しょくじ)などの日常(にちじょう)生活(せいかつ)の介護(かいご)を提供(ていきょう)

2.医療的(いりょうてき)ケア
健康(けんこう)管理(かんり)や療養(りょうよう)上(じょう)のお世話(せわ)を提供(ていきょう)

3.機能(きのう)訓練(くんれん)
リハビリテーションや機能(きのう)訓練(くんれん)を通(つう)じて生活(せいかつ)機能(きのう)の維持(いじ)・向上(こうじょう)を提供(ていきょう)

4.社会的(しゃかいてき)支援(しえん)
入所者(にゅうしょしゃ)が社会的(しゃかいてき)に孤立(こりつ)しないよう、レクリエーションや交流(こうりゅう)の機会(きかい)を提供(ていきょう)

安定(あんてい)して長(なが)く働(はたら)きたい方(かた)にオススメです！

施設(しせつ)形態(けいたい)：特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホーム

★安心(あんしん)！職場(しょくば)見学(けんがく)が出来(でき)ます★
「ここで続(つづ)けられるかな？」そんな不安(ふあん)を事前(じぜん)に解消(かいしょう)！
就業(しゅうぎょう)前(まえ)に職場(しょくば)見学(けんがく)も可能(かのう)です◎
働(はたら)く環境(かんきょう)や雰囲気(ふんいき)を事前(じぜん)に知(し)ることができるので、
安心(あんしん)して就業(しゅうぎょう)先(さき)の決定(けってい)やお仕事(しごと)スタートができますよ♪

★株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ブレイブは『優良(ゆうりょう)派遣(はけん)事業者(じぎょうしゃ)』に認定(にんてい)されています★
『優良(ゆうりょう)派遣(はけん)事業者(じぎょうしゃ)』とは、＜厚生労働省(こうせいろうどうしょう)＞の委託(いたく)事業(じぎょう)の認定(にんてい)制度(せいど)。
法令(ほうれい)を守(まも)っているだけではなく、良(よ)い労働(ろうどう)環境(かんきょう)の確保(かくほ)やトラブル防止(ぼうし)など、
安心(あんしん)できるサービスを提供(ていきょう)できているか、"一定(いってい)の基準(きじゅん)を満(み)たした者(もの)にのみ"与(あた)えられています！

※2019年(ねん)2月(がつ)28日(にち)付(つき)で、株式(かぶしき)会社(がいしゃ)マイナビの子会社(こがいしゃ)としてマイナビグループとなりました。

▼給料(きゅうりょう)
未(み)経験(けいけん):時給(じきゅう)1450～2175円(えん) 経験者(けいけんしゃ):時給(じきゅう)1650～2475円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
初回(しょかい)2ヶ月(かげつ)～長期(ちょうき)も可能(かのう)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【早番(はやばん)】7:00～16:00(休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【日勤(にっきん)】8:00～17:00(休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【日勤(にっきん)】8:45～17:45(休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【遅番(おそばん)】12:30～21:30(休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【準夜勤(じゅんやきん)】21:15～翌(よく)7:15(休憩(きゅうけい)120分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1－25－1　新宿(しんじゅく)センタービル 30F

▼はたらく場所(ばしょ)
総武(そうぶ)本線(ほんせん) 稲毛(いなげ)駅(えき) バス20分(ふん)
※車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(健康保険(けんこうほけん)、介護(かいご)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり
■有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
■残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
■教育(きょういく)訓練(くんれん)・キャリア形成(けいせい)支援(しえん)制度(せいど)
■ブレイブケアアカデミー制度(せいど)/無料(むりょう)で資格(しかく)取得(しゅとく)
■無料(むりょう)定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)/社会(しゃかい)保険(ほけん)加入者(かにゅうしゃ)
■産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)実績(じっせき)多数(たすう)有(ゆう)/提携(ていけい)保育所(ほいくしょ)あり
■専属(せんぞく)のキャリアコンサルティング制度(せいど)
■ユーキャンの資格(しかく)取得(しゅとく)＆講座(こうざ)受講(じゅこう)で特典(とくてん)あり
■友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)/お友達(ともだち)紹介(しょうかい)で電子(でんし)マネープレゼント
■ポイント制度(せいど)/商品(しょうひん)・サービスと交換(こうかん)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)