▼業務内容(ぎょうむないよう)
【警備(けいび)スタッフ】
工事現場やイベント会場で、車や通行人の交通誘導を行っていただきます。
現場(げんば)へは直行直帰(ちょっこうちょっき)可能(かのう)なため、働(はたら)きやすいです。

▼給料(きゅうりょう)
【日給(にっきゅう)】
11,500円(えん)〜13,500円(えん)
（入社後(にゅうしゃご)60日間(にちかん)は入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)が日給(にっきゅう)に上乗(うわの)せされ、日給(にっきゅう)12,500となります！）

*日(ひ)払(ばら)いOK（翌日(よくじつ)に5,000円(えん)まで支給(しきゅう)可能(かのう)）
*週(しゅう)払(ばら)い（稼働(かどう)分(ぶん)の75%を翌週(よくしゅう)の金曜日(きんようび)に支給(しきゅう)可能(かのう)）
*前払(まえばら)い制度(せいど)あり（稼働(かどう)分(ぶん)のみを支給(しきゅう)可能(かのう)（上限(じょうげん)3万(まん)円(えん)）、日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)いとの併用(へいよう)はできません）
*交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)2級(きゅう)検定者(けんていしゃ)・指導(しどう)教育(きょういく)責任者(せきにんしゃ)の資格(しかく)所持者(しょゆうしゃ)は日給(にっきゅう)13,500円(えん)～です。


【給与(きゅうよ)例(れい)～入社(にゅうしゃ)60日間(にちかん)の場合(ばあい)～】
・日給(にっきゅう)12,500円(えん)×月(つき)22日(にち)＝月収(げっしゅう)275,000円(えん)
・日給(にっきゅう)12,500円(えん)×月(つき)8日(にち)＝月収(げっしゅう)100,000円(えん)

【給与(きゅうよ)例(れい)～入社(にゅうしゃ)60日(にち)経過(けいか)後(ご)の場合(ばあい)～】
・日給(にっきゅう)11,500円(えん)×月(つき)22日(にち)＝月収(げっしゅう)253,000円(えん)
・日給(にっきゅう)11,500円(えん)×月(つき)8日(にち)＝月収(げっしゅう)92,000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)毎(ごと)の契約(けいやく)（基本的(きほんてき)には自動(じどう)契約(けいやく)更新(こうしん)）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～17:00、9:00〜18:00

*現場(げんば)によりシフトの時間(じかん)は変動(へんどう)します
*夜勤(やきん)、土日(どにち)祝日(しゅくじつ)の勤務(きんむ)も一部(いちぶ)あるのでご相談(そうだん)可能(かのう)です。


【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
1日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
20時間(じかん)の研修(けんしゅう)あり（研修(けんしゅう)期間(きかん)は総額(そうがく)22,800円(えん)を支給(しきゅう)）

▼はたらく場所(ばしょ)
【コスモ警備(けいび)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)】
千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)緑区(みどりく)あすみが丘(おか)3-65-14

現場(げんば)は、千葉市(ちばし)と市原市(いちはらし)エリアがメインになります。
勤務(きんむ)地(ち)は、希望(きぼう)を考慮(こうりょ)して決(き)めますので、ご相談(そうだん)ください！

（習志野市(ならしのし)・東金市(とうがねし)・印西市(いんざいし)・八千代市(やちよし)・八街市(やちまたし)・館山市(たてやまし)などにも現場(げんば)あり）

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- サッカーのJ2ジェフユナイテッドの試合(しあい)観戦(かんせん)が無料(むりょう)（規定(きてい)あり）
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 教育(きょういく)手当(てあて) （研修(けんしゅう)3日間(にちかん)で22,800円(えん)）
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)（誘導(ゆうどう)棒(ぼう)やトランシーバーLEDチョッキは自費(じひ)になります）
- 新人(しんじん)研修(けんしゅう)
- 日払(ひばら)い、週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)（規定(きてい)あり）
- 前払(まえばら)い制度(せいど)（稼働(かどう)分(ぶん)）
- 採用者(さいようしゃ)には面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)一律(いちりつ)1000円(えん)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
現場(げんば)内(ない)禁煙(きんえん)