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新潟県(にいがたけん)】ラーメンレストランのホール・キッチンスタッフ募集(ぼしゅう)正社員(せいしゃいん)

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新潟県(にいがたけん)】ラーメンレストランのホール・キッチンスタッフ募集(ぼしゅう)正社員(せいしゃいん)

|角中{かくなか}|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の17888の求人画像-0
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()経験(けいけん)からでもしっかり(そだ)てる研修(けんしゅう)制度(せいど)あり!
住宅(じゅうたく)手当(てあて)()ども手当(てあて)など手当(てあて)充実(じゅうじつ)
アルバイト勤務(きんむ)もご相談(そうだん)可能(かのう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)・パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
新潟(にいがた)(けん)新潟(にいがた)()全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 236,000(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ ()経験(けいけん)(かた)歓迎(かんげい)
□ SSWの(かた)相談(そうだん)()
□ アルバイト・パート勤務(きんむ)相談(そうだん)()
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者 特定技能-外食業-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
9:00 ~ 1:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール業務(ぎょうむ)
接客(せっきゃく)注文(ちゅうもん)()け、料理(りょうり)提供(ていきょう)、レジ会計(かいけい)
店舗(てんぽ)清掃(せいそう)、シフト調整(ちょうせい)

【キッチン業務(ぎょうむ)
・レシピに沿()った調理(ちょうり)()()け、仕込(しこ)補助(ほじょ)
(めん)部門(ぶもん):ラーメン・うどんの調理(ちょうり)配膳(はいぜん)

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう):236,000(えん)

固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)42時間(じかん)(ふく)む(42時間(じかん)()える(ぶん)追加(ついか)支給(しきゅう)
賞与(しょうよ)あり:(ねん)2(かい)
昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり:(ねん)1(かい)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)あり

-------------------

飲食(いんしょく)(ぎょう)からの転職(てんしょく)場合(ばあい)、1(ねん)()平均(へいきん)32%の収入(しゅうにゅう)アップ(実績(じっせき)
入社(にゅうしゃ)1(ねん)以内(いない)月給(げっきゅう)30(まん)以上(いじょう)になった社員(しゃいん)多数(たすう)
入社(にゅうしゃ)5(ねん)以内(いない)月給(げっきゅう)50(まん)以上(いじょう)になった社員(しゃいん)多数(たすう)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん):9:00~25:00の(あいだ)でシフト(せい)実働(じつどう)7.45h)

(しゅう)2日(ふつか)~フルタイム勤務(きんむ)できる(かた)大歓迎(だいかんげい)
当社(とうしゃ)社員(しゃいん)(はたら)きやすさを重視(じゅうし)し、残業(ざんぎょう)時間(じかん)()れても1(にち)平均(へいきん)9.5時間(じかん)勤務(きんむ)です。

時間外労働(じかんがいろうどう)
あり(月平均(つきへいきん)20~30時間(じかん)程度(ていど)

繁忙期(はんぼうき)連休(れんきゅう)年末(ねんまつ)年始(ねんし)など)は変動(へんどう)する場合(ばあい)があります。
残業(ざんぎょう)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)します。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(せい)(つき)8(にち)(やす)

5日(いつか)~7(にち)連続(れんぞく)のリフレッシュ休暇(きゅうか)あり!
連続(れんぞく)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり
育児(いくじ)産休(さんきゅう)休暇(きゅうか)あり

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん):あり(3ヶ月(かげつ)あり)

▼はたらく場所(ばしょ)
角中(かくなか)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)

勤務(きんむ)()新潟(にいがた)県内(けんない)(かく)店舗(てんぽ)
配属(はいぞく)(さき)はお()まいやご希望(きぼう)考慮(こうりょ)のうえ、決定(けってい)いたします。

加入保険(かにゅうほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
条件(じょうけん)()たしている場合(ばあい)のみ適用(てきよう)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- (くるま)通勤(つうきん)OK
- 制服(せいふく)(くつ)貸与(たいよ)
- (ねん)4(かい)懇親会(こんしんかい)あり(希望(きぼう)(せい)

各種(かくしゅ)手当(てあて)あり
- 役職(やくしょく)手当(てあて)(15,000(えん)~100,000(えん)
- 子供(こども)手当(てあて)(3,000(えん)人数(にんずう))※18(さい)未満(みまん)のお()さんの場合(ばあい)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)上限(じょうげん)31,600(えん)
- 携帯(けいたい)手当(てあて)(1,000(えん)~5,000(えん)
その()住宅(じゅうたく)手当(てあて)出張(しゅっちょう)手当(てあて)結婚(けっこん)(いわ)(きん)出産(しゅっさん)(いわ)(きん)入学(にゅうがく)(いわ)(きん)、グループ手当(てあて)永年(えいねん)勤続(きんぞく)手当(てあて)禁煙(きんえん)手当(てあて)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

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(つね)にチャレンジし(つづ)け、
新潟(にいがた)必要(ひつよう)とされるお(みせ)づくりを」

(かく)(ちゅう)創業(そうぎょう)は1984(ねん)
村上市(むらかみし)で1(けん)のラーメン(てん)開店(かいてん)して以来(いらい)飲食店(いんしょくてん)経営(けいえい)にこだわり(つづ)け、(いま)(いた)ります。
(やく)40(ねん)(かん)開店(かいてん)したお(みせ)は40店舗(てんぽ)以上(いじょう)

ラーメンの(ほか)にも、うどん、唐揚(からあ)げなど、フランチャイズを(ふく)多彩(たさい)なジャンルのブランドを展開(てんかい)しています。
角中(かくなか)()まりません。これからも新潟(にいがた)で、地域(ちいき)必要(ひつよう)とされるお(みせ)をつくり(つづ)けていきます。


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