▼業務内容(ぎょうむないよう)
船(ふね)で港(みなと)に運(はこ)ばれた鋼材(こうざい)を荷揚(にあ)げして倉庫内(そうこない)に運(はこ)んだり、自動車(じどうしゃ)を運転(うんてん)して船(ふね)に積(つ)むお仕事(しごと)です！

＜主(おも)な仕事内容(しごとないよう)＞
■鋼材(こうざい)の積(つ)み下(お)ろし作業(さぎょう)
・鋼材(こうざい)(10tほど)を重機(じゅうき)を使(つか)って船(ふね)から荷揚(にあ)げする
・自動車(じどうしゃ)を運転(うんてん)で船(ふね)に積(つ)む
■倉庫内等(そうこないなど)での鋼材(こうざい)の入出庫　(にゅうしゅっこ)

＜ある1日(にち)のスケジュール＞
08:00　出勤(しゅっきん)、鋼材(こうざい)積(つ)み下(お)ろし
10:00　10分(ぷん)休憩(きゅうけい)
10:10　鋼材(こうざい)積(つ)み下(お)ろし
12:00　昼休憩(ひるきゅうけい)
13:00　倉庫作業(そうこさぎょう)
14:30　休憩(きゅうけい)
14:40　自動車(じどうしゃ)積(つ)み下(お)ろし
16:00　退勤(たいきん)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：23万(まん)7,475円(えん)〜

（月収(げっしゅう)モデル）
◆24歳(さい)(入社(にゅうしゃ)5 ヶ月(かげつ))、1ヶ月(かげつ)25日(にち)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)ありの場合(ばあい)
月収(げっしゅう)：約(やく)35万円(まんえん)
年収(ねんしゅう)：約(やく)460万円(まんえん)ほど

◆29歳(さい)(入社(にゅうしゃ)5年(ねん))、1ヶ月(かげつ)25日(にち)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)ありの場合(ばあい)
月収(げっしゅう)：約(やく)38万円(まんえん)
年収(ねんしゅう)：約(やく)500万円(まんえん)ほど

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
6時間(じかん)40分(ふん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
午前(ごぜん)：10分(ふん)
お昼(ひる)：60分(ふん)
午後(ごご)：10分(ふん)
合計(ごうけい)80分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
6日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)で20時間(じかん)の残業(ざんぎょう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
- 日曜日(にちようび)および祝日(しゅくじつ)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（12月(がつ)31日(にち)〜1月(がつ)3日(にち)）
- 会社(かいしゃ)指定休(していきゅう)が年間(ねんかん)6日(にち)
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は入社(にゅうしゃ)時(じ)に8日(にち)付与(ふよ)され、6ヶ月(かげつ)後(ご)に2日(ふつか)追加(ついか)付与(ふよ)されます。平均(へいきん)取得(しゅとく)日数(にっすう)は年間(ねんかん)20日(にち)です。週末(しゅうまつ)を含(ふく)む連休(れんきゅう)取得(しゅとく)も可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)：約(やく)1週間(しゅうかん)
座学(ざがく)や見学(けんがく)がメインです！
・動画(どうが)で安全(あんぜん)、作業内容(さぎょうないよう)を見(み)て作業(さぎょう)を学(まな)ぶ
・倉庫(そうこ)に入(はい)って製品(せいひん)を学(まな)ぶ

試用(しよう)期間(きかん)：3ヶ月(かげつ)
待遇(たいぐう)や条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)時(じ)と同(どう)条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)神野(かみの)ふ頭町(とうちょう)3番地(ばんち)1

▼はたらく場所(ばしょ)
- 住所(じゅうしょ)：愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)神野(かんの)ふ頭町(とうちょう)3-1
- 交通(こうつう)アクセス：
- 飯田(いいだ)線(せん)「船町(ふなまち)駅(えき)」から車(くるま)で10分(ふん)
- 東海道(とうかいどう)本線(ほんせん)「豊橋(とよはし)駅(えき)」から車(くるま)で15分(ふん)
- 豊橋(とよはし)鉄道(てつどう)渥美線(あつみせん)「新(しん)豊橋(とよはし)駅(えき)」から車(くるま)で15分(ふん)
- 車(くるま)通勤(つうきん)およびバイク通勤(つうきん)が可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)が適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（クレーン、リフト等(など)）
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)
- 駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 転勤(てんきん)なし
- 受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)（屋内(おくない)禁煙(きんえん)）
- 労働(ろうどう)組合(くみあい)加入(かにゅう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）
- 定年(ていねん)制(せい)（一律(いちりつ)60歳(さい)）
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)（上限(じょうげん)65歳(さい)まで）
- 港湾(こうわん)福利(ふくり)厚生(こうせい)加入(かにゅう)（全国(ぜんこく)のリゾート施設(しせつ)利用(りよう)可能(かのう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)となっています。