▼業務内容(ぎょうむないよう)
【大型(おおがた)トラックドライバー】
大手(おおて)メーカーの食品(しょくひん)や飲料(いんりょう)、雑貨(ざっか)、通販(つうはん)商品(しょうひん)などを物流(ぶつりゅう)センター、店舗(てんぽ)、工場(こうじょう)などへお届(とど)けする企業間(きぎょうかん)の輸送(ゆそう)をお任(まか)せします！

⭐︎未経験者(みけいけんしゃ)にも安心(あんしん)なサポート体制(たいせい)があり、長(なが)く働(はたら)ける環境(かんきょう)が整(ととの)っています！
⭐︎みなさんのご応募(おうぼ)お待(ま)ちしております！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は23万(まん)円(えん)〜35万(まん)円(えん)

賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)
奨励(しょうれい)手当(てあて)(1万円(まんえん)～4万(まん)2000円(えん))
深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
資格(しかく)（等級(とうきゅう)）手当(てあて)（月(つき)3,000円(えん)〜1万(まん)円(えん)）
役職(やくしょく)手当(てあて)（月(つき)4,000円(えん)〜9,000円(えん)）
家族(かぞく)手当(てあて)(配偶者(はいぐうしゃ)2万(まん)2000円(えん)／月(つき)、子(こ)1人(ひとり)1万円(まんえん)／月(つき))
子女(しじょ)教育(きょういく)手当(てあて)(子(こ)|1人{ひとり5000円(えん)／月(つき))

想定(そうてい)年収(ねんしゅう)は370万(まん)円(えん)〜500万(まん)円(えん)
※経験(けいけん)や努力(どりょく)に応(おう)じて給与(きゅうよ)は変動(へんどう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:00～24:00の間(あいだ)で8時間(じかん)

＜シフト例(れい)＞
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など

※深夜(しんや)手当(てあて)あり
※担当(たんとう)業務(ぎょうむ)に応(おう)じて出勤(しゅっきん)時間(じかん)は異(こと)なります。

※総労働(そうろうどう)時間(じかん)：1ヶ月(いっかげつ)あたり167時間(じかん)
※日勤帯(にっきんたい)の拠点(きょてん)多数(たすう)！詳(くわ)しくは面接(めんせつ)で確認(かくにん)できます。
※シフトは1カ月(いっかげつ)単位(たんい)で設定(せってい)します。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし
あった場合(ばあい)は残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120日(にち)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)（月(つき)8～10日(にち)休(やす)み）

【休暇(きゅうか)】
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、夏季休暇(かききゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児休暇(いくじきゅうか)、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)、裁判(さいばん)員(いん)休暇(きゅうか)
※状況(じょうきょう)に応(おう)じて5日(いつか)連続(れんぞく)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)も可能(かのう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3カ月(かげつ)
その間(あいだ)、給与(きゅうよ)や待遇(たいぐう)に変更(へんこう)はなし

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)名(めい)
日本(にほん)ロジテム株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 厚木(あつぎ)西(にし)営業所(えいぎょうしょ)

住所(じゅうしょ)
神奈川県(かながわけん)伊勢原市(いせはらし)石田(いしだ)100 MFLP厚木(あつぎ)Ⅱ1階(かい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)
- ベネフィットステーション（総合(そうごう)福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス）
- 保養所(ほようしょ)（東急(とうきゅう)ハーベストクラブ、エクシブ、マホロバ・マインズ三浦(みうら)、他(ほか)）
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)持株会(もちかぶかい)
- 企業(きぎょう)型(がた)確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)
- 各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)（65歳(さい)まで）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（支給(しきゅう)資格(しかく)発生(はっせい)は3年(ねん)勤務(きんむ)～）
- 借上(かりあげ)寮(りょう)制度(せいど)（入社後(にゅうしゃご)の転居(てんきょ)が伴(ともな)う転勤(てんきん)の場合(ばあい)に利用(りよう)可能(かのう)）

⭐︎海外(かいがい)赴任(ふにん)へのチャレンジ可能(かのう)！
- 赴任(ふにん)・帰任時(きにんじ)の引越(ひっこし)支度金(したくきん)
- 単身(たんしん)赴任(ふにん)手当(てあて)
- 駐在(ちゅうざい)手当(てあて)
- 駐在員(ちゅうざいいん)傷害(そんがい)保険(ほけん)
※休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)は現地(げんち)の規定(きてい)による

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設内(しせつない)禁煙(きんえん)