▼業務内容(ぎょうむないよう)
【電化(でんか)製品(せいひん)の組立(くみたて)】
電動(でんどう)ドライバーやインパクトドライバーを使用(しよう)して、電化(でんか)製品(せいひん)の組立(くみたて)をします。
- ビス打(う)ち
- 各(かく)パーツの組立(くみたて)

【目視(もくし)検査(けんさ)・品質(ひんしつ)管理(かんり)】
ラインで流(なが)れてきた製品(せいひん)の品質(ひんしつ)を確認(かくにん)し、不良(ふりょう)品(ひん)がないかをチェックします。
- 目視(もくし)による検査(けんさ)
- 検査(けんさ)結果(けっか)の記録(きろく)

【梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)準備(じゅんび)】
完成(かんせい)した電化(でんか)製品(せいひん)を梱包(こんぽう)し、出荷(しゅっか)準備(じゅんび)を行(おこな)います。
- 製品(せいひん)の梱包(こんぽう)作業(さぎょう)
- 出荷(しゅっか)リストの確認(かくにん)

【プレス加工(かこう)】
製品(せいひん)のパーツをプレス機(き)を使(つか)って加工(かこう)します。
- プレス機(き)の操作(そうさ)
- 加工(かこう)後(ご)のパーツの確認(かくにん)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1630円(えん)から2038円(えん)です。22時(じ)から5時(じ)までの勤務(きんむ)には割増(わりまし)料金(りょうきん)が適用(てきよう)されます。月収(げっしゅう)例(れい)としては、時給(じきゅう)1630円(えん)での21日(にち)勤務(きんむ)で265,282円(えん)に加(くわ)えて残業代(ざんぎょうだい)が支給(しきゅう)されます。通勤(つうきん)距離(きょり)によって時給(じきゅう)が変動(へんどう)する場合(ばあい)があります。また、実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)えた場合(ばあい)の追加(ついか)手当(てあて)もあります。プチボーナスの支給(しきゅう)がある可能性(かのうせい)もあります（規定(きてい)あり）。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:45 ～ 17:15（実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)）
20:30 ～ 5:00（実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)）
1週間(しゅうかん)ごとの2交替(こうたい)勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務(きんむ)時間(じかん)内(ない)に設定(せってい)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)があり、稼(かせ)げる環境(かんきょう)です。実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)に対(たい)しては追加(ついか)手当(てあて)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土曜(どよう)・日曜(にちよう)・祝日(しゅくじつ)です。会社(かいしゃ)カレンダーによる。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)内幸町(うちさいわいちょう) 2-1-6 日比谷(ひびや)パークフロント 19階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
群馬県(ぐんまけん)太田市(おおたし)
最寄(もよ)り駅(えき)：木崎(きざき)駅(えき)より車(くるま)で約(やく)7分(ふん)（3.1km）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- マイカー通勤(つうきん)可(か)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)）
- 日払(ひばら)いOK（規定(きてい)内(ない)）
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり
- 空調(くうちょう)完備(かんび)
- 直接(ちょくせつ)雇用(こよう)あり
- プチボーナスあり（規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)