▼業務内容(ぎょうむないよう)
【品(しな)出(だ)し】
電子(でんし)部品(ぶひん)を扱(あつか)う品(しな)出(だ)し作業(さぎょう)です。身体(しんたい)に負担(ふたん)がかからないため、どなたでも取(と)り組(く)みやすいです。
- 商品(しょうひん)を棚(たな)に並(なら)べ、見(み)やすく整理(せいり)します。
- 必要(ひつよう)な商品(しょうひん)を指定(してい)の場所(ばしょ)から出(だ)してきます。

【検品(けんぴん)】
電子(でんし)部品(ぶひん)の検品(けんぴん)作業(さぎょう)を行(おこな)います。細(こま)かい作業(さぎょう)が得意(とくい)な方(かた)に向(む)いています。
- 商品(しょうひん)が壊(こわ)れていないかチェックします。
- 数量(すうりょう)が合(あ)っているかを確認(かくにん)します。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,177円(えん)からで、交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます（会社(かいしゃ)規定(きてい)有(ゆう)）。日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)いが可能(かのう)です。昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)あり、能力(のうりょく)手当(てあて)が月(つき)に5,000円(えん)から15,000円(えん)支給(しきゅう)されます。継続(けいぞく)勤務(きんむ)手当(てあて)は半年(はんとし)に1回(かい)、出勤(しゅっきん)率(りつ)が90%以上(いじょう)の場合(ばあい)に20,000円(えん)から50,000円(えん)支給(しきゅう)されます。3年(ねん)以上(いじょう)勤務(きんむ)のベテランには毎月(まいつき)10,000円(えん)の手当(てあて)があります。サブ/リーダー手当(てあて)は月(つき)1,000円(えん)から3,000円(えん)です。残業(ざんぎょう)は基本的(きほんてき)にありませんが、作業(さぎょう)量(りょう)によって発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
22:00～7:00・08:00～17:00ですが、時短(じたん)勤務(きんむ)や扶養(ふよう)内(ない)勤務(きんむ)が可能(かのう)で、働(はたら)き方(かた)については相談(そうだん)可能(かのう)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
法定(ほうてい)通(どお)りの休憩(きゅうけい)時間(じかん)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。ただし、作業(さぎょう)量(りょう)に応(おう)じて残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週(しゅう)2休(やすみ)で、土日(どにち)祝(しゅく)が休(やす)みです。ただし、作業(さぎょう)量(りょう)により土曜(どよう)・祝日(しゅくじつ)に勤務(きんむ)が発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。家庭(かてい)の都合(つごう)による休(やす)みの調整(ちょうせい)が可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)守口市(もりぐちし)八雲(やくも)東町(あずまちょう)１-２２-２

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)此花区(このはなく)
最寄(もよ)り駅(えき)：Osaka Metro中央(ちゅうおう)線(せん) 夢洲(ゆめしま)駅(えき)
交通(こうつう)アクセス：桜島(さくらじま)駅(えき)から送迎(そうげい)バスあり（無料(むりょう)で利用(りよう)可能(かのう)）、バイク通勤(つうきん)可(か)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)あり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（会社(かいしゃ)規定(きてい)有(ゆう)）
- 日払(ひばら)い・週(しゅう)払(はら)い可能(かのう)（規定(きてい)あり）
- 髪型(かみがた)自由(じゆう)
- 友達(ともだち)同士(どうし)での応募(おうぼ)可能(かのう)
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 安心(あんしん)のサポート体制(たいせい)あり
- バイク通勤(つうきん)可(か)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
室内(しつない)に喫煙所(きつえんじょ)あり