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東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)(ほか)寿司(すし)和食店(わしょくてん)正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

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東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)(ほか)寿司(すし)和食店(わしょくてん)正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ディースパークの18485の求人画像-0
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日本(にほん)国内外(こくないがい)での寿司(すし)和食(わしょく)経験(けいけん)()かせます。充実(じゅうじつ)した研修(けんしゅう)プログラムと定期的(ていきてき)賞与(しょうよ)制度(せいど)がしっかりとしたキャリアをサポートします。家賃(やちん)補助(ほじょ)制度(せいど)幅広(はばひろ)福利(ふくり)厚生(こうせい)整備(せいび)され、安定(あんてい)した生活(せいかつ)基盤(きばん)提供(ていきょう)します。
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()千代田(ちよだ)()
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 276,000(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ - 日本語(にほんご)能力(のうりょく)試験(しけん)N2以上(いじょう)資格(しかく)()ち、発音(はつおん)違和感(いわかん)がないこと
□ - 日本(にほん)国内(こくない)での1(ねん)以上(いじょう)外食(がいしょく)経験(けいけん)必要(ひつよう)
□ - 明確(めいかく)志望(しぼう)動機(どうき)があること
□ - 発音(はつおん)語彙(ごい)自然(しぜん)で、応対(おうたい)スピードと臨機応変(りんきおうへん)さ、元気(げんき)であること
□ - 豚肉(ぶたにく)()れたり、アルコールを()(あつか)うことがあるため対応(たいおう)可能(かのう)であること
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 留学 日本国籍 特別永住者 特定技能-外食業-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
9:00 ~ 23:30

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】
店内(てんない)でお客様(きゃくさま)のおもてなしをするホールスタッフです。(あか)るく元気(げんき)なお(みせ)(づく)りに貢献(こうけん)します。
- お客様(きゃくさま)(せき)までご案内(あんない)し、注文(ちゅうもん)(うかが)います。
- 美味(おい)しいお料理(りょうり)提供(ていきょう)し、お客様(きゃくさま)満足(まんぞく)していただきます。

仕込(しこ)み・(にぎ)担当(たんとう)
新鮮(しんせん)なお寿司(すし)をお客様(きゃくさま)(とど)けるための大事(だいじ)なポジションです。
- 鮮度(せんど)()(さかな)(えら)び、(うつく)しくカウンターで(にぎ)ります。
- お客様(きゃくさま)注文(ちゅうもん)にスピーディに対応(たいおう)し、お寿司(すし)をお(わた)しします。

【シャリ()
寿司(すし)美味(おい)しさを()めるシャリを丁寧(ていねい)準備(じゅんび)する重要(じゅうよう)仕事(しごと)です。
- (べい)()いて、最適(さいてき)温度(おんど)味付(あじつ)けで仕上(しあ)げます。
- シャリを適切(てきせつ)(りょう)(はか)り、(にぎ)りの準備(じゅんび)(ととの)えます。

巻物(まきもの)軍艦(ぐんかん)
(はな)やかで美味(おい)しい巻物(まきもの)軍艦(ぐんかん)(つく)るポジションです。
- クリエイティブな巻物(まきもの)軍艦(ぐんかん)作成(さくせい)し、お客様(きゃくさま)提供(ていきょう)します。
- スタッフと協力(きょうりょく)して効率(こうりつ)よく作業(さぎょう)し、注文(ちゅうもん)(おう)じます。

(あたら)しいチャレンジと(まな)びの()があるポジションです。ぜひとも応募(おうぼ)をご検討(けんとう)ください。

給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)月給(げっきゅう)(せい)で、基本給(きほんきゅう)は276,000(えん)からです。残業(ざんぎょう)時間(じかん)月平均(つきへいきん)20時間(じかん)程度(ていど)で、固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)(みなし残業(ざんぎょう))として39,900(えん)(ふく)まれています。固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)()えた場合(ばあい)には、超過分(ちょうかぶん)()()(ぶん)支払(しはら)われます。その()各種(かくしゅ)手当(てあて)があり、給与(きゅうよ)制度(せいど)充実(じゅうじつ)しております。賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)、6(がつ)と12(がつ)支給(しきゅう)されます。また、昇給(しょうきゅう)可能性(かのうせい)(ねん)1(かい)あります。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)】9:00~23:30の(あいだ)でシフト(せい)休憩(きゅうけい)時間(じかん)】なし【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)で20時間(じかん)程度(ていど)時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)があります。固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)として時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)見込(みこ)(ぶん)給与(きゅうよ)(ふく)まれていますが、固定(こてい)時間(じかん)()える場合(ばあい)には割増(わりまし)賃金(ちんぎん)支払(しはら)われます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
新卒(しんそつ)社員(しゃいん)()けには4(がつ)から3(がつ)の1(ねん)(かん)研修(けんしゅう)が、中途(ちゅうと)社員(しゃいん)場合(ばあい)入社(にゅうしゃ)(づき)または翌月(よくげつ)から1(ねん)(かん)研修(けんしゅう)提供(ていきょう)されます。また、中途(ちゅうと)入社(にゅうしゃ)(しゃ)()けに「花咲(はなさか)学校(がっこう)」のプログラムがあり、店舗(てんぽ)での実践(じっせん)並行(へいこう)して研修(けんしゅう)(おこな)われます。試用(しよう)期間(きかん)(かん)する記載(きさい)はありません。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)丁目(ちょうめ)11(ばん)28(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
東京(とうきょう)銀座(ぎんざ)錦糸町(きんしちょう)後楽園(こうらくえん)(など)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)加入(かにゅう)します。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)(6(がつ)、12(がつ)
- 昇給(しょうきゅう)(ねん)1(かい)(4(がつ)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)住宅(じゅうたく)手当(てあて)家族(かぞく)手当(てあて)()ども手当(てあて)残業(ざんぎょう)手当(てあて)深夜(しんや)手当(てあて)役職(やくしょく)手当(てあて)職務(しょくむ)手当(てあて)責任(せきにん)手当(てあて)地域(ちいき)手当(てあて)
- ()()社宅(しゃたく)()住宅(じゅうたく)手当(てあて)家賃(やちん)半額(はんがく)支給(しきゅう)上限(じょうげん)4(まん)(えん)まで)
- 結婚祝(けっこんいわ)い、出産祝(しゅっさんいわ)い、慰安(いあん)旅行(りょこう)運動会(うんどうかい)誕生(たんじょう)()(かい)定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)、リロクラブ会員(かいいん)
- 東京(とうきょう)エリアでの採用(さいよう)場合(ばあい)地域(ちいき)手当(てあて)30,000(えん)支給(しきゅう)
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)110(にち)(つき)8(かい)~10(かい)(てん)(やすみ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
- ビザ更新(こうしん)費用(ひよう)企業(きぎょう)負担(ふたん)
- 航空(こうくう)()企業(きぎょう)負担(ふたん)
- 結婚祝(けっこんいわ)い、出産祝(しゅっさんいわ)い、リロクラブ利用(りよう)()

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【(かがや)く】
“より(おお)くの(ゆめ)(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)(つづ)けています。
主力(しゅりょく)人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)紹介(しょうかい)請負(うけおい)求人(きゅうじん)広告(こうこく))に(とど)まらず、
(あたら)しい市場(しじょう)開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)(つづ)けています。


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