▼業務内容(ぎょうむないよう)
【カウンター業務(ぎょうむ)】
カウンター越(ご)しでのオーダー伺(うかが)い、・レジ会計(かいけい)、・フードやドリンクのお渡(わた)し

【 キッチン業務(ぎょうむ) 】
食材(しょくざい)の仕込(しこ)み、・調理(ちょうり)補助(ほじょ)、・食器(しょっき)洗浄(せんじょう)

手袋(てぶくろ)を着用(ちゃくよう)して豚肉(ぶたにく)や牛肉(ぎゅうにく)に触(ふ)れることもあります。


お客様(きゃくさま)の笑顔(えがお)に貢献(こうけん)するためのやりがいのあるお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
【月給(げっきゅう)】
200,500~205,500円(えん)

基本給(きほんきゅう)：160,500円(えん)
職域手当(しょくいきてあて)：30,000円(えん)
住宅手当(じゅうたくてあて)：10,000円(えん)〜15,000円(えん)

・残業代(ざんぎょうだい)：全額支給(ぜんがくしきゅう)
・賞与(しょうよ) 年(ねん)２回(かい)
　　業績(ぎょうせき)や勤務(きんむ)成績(せいせき)を総合的(そうごうてき)に判断(はんだん)し個別(こべつ)に決定(けってい)
・成果(せいか)手当(てあて)
　　店舗(てんぽ)の売上(うりあげ)実績(じっせき)により評価(ひょうか)
　　月(つき)の所定(しょてい)労働(ろうどう)日数(にっすう)の9割(わり)以上(いじょう)出勤(しゅっきん)した場合(ばあい)、
　　5,000円(えん)～20,000円(えん)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
実働(じつどう)8時間(じかん)
休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

シフト例(れい)：
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)40時間(じかん)程度(ていど)
残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
・31日(にち)までの月(つき)：9日(にち)休(やす)み
・30日(にち)までの月(つき)&2月(がつ)：8日(にち)休(やす)み
・7月(がつ)：10日(にち)休(やす)み

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：104日(にち)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児休暇(いくじきゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：3ヶ月(かげつ)
※条件(じょうけん)の変更(へんこう)なし

▼はたらく場所(ばしょ)
①北海道(ほっかいどう)札幌市(さっぽろし)中央区(ちゅうおうく)
②北海道(ほっかいどう)札幌市(さっぽろし)東区(ひがしく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)
・健康保険(けんこうほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・社員(しゃいん)登用(とうよう)あり
・制服(せいふく)貸与(たいよ)　
・研修(けんしゅう)制度(せいど)あり　
・社員(しゃいん)割引(わりびき)あり
・昇給(しょうきゅう)あり 年(ねん)１回(かい)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)可能(かのう)場所(ばしょ)あり）