▼業務内容(ぎょうむないよう)
【倉庫(そうこ)作業(さぎょう)スタッフ】
物流(ぶつりゅう)倉庫(そうこ)内(ない)でフォークリフト業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)していただきます。
- リーチリフトにて、荷物(にもつ)の荷受(にう)け作業(さぎょう)、棚入(たない)れなどの格納(かくのう)作業(さぎょう)、移動(いどう)作業(さぎょう)
- リフト以外(いがい)では、検品(けんぴん)作業(さぎょう)、集品(しゅうひん)出庫(しゅっこ)作業(さぎょう)、在庫(ざいこ)確認(かくにん)など。

商品(しょうひん)の管理(かんり)を通(つう)じてスムーズな出荷(しゅっか)をサポートする大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。
事前(じぜん)に会社(かいしゃ)見学(けんがく)も実施(じっし)しておりますので、一度(いちど)ぜひお越(こ)しください◎

▼給料(きゅうりょう)
【正社員(せいしゃいん)】
月給(げっきゅう)は210,000円(えん)〜300,000円(えん)

※稼働(かどう)時間(じかん)により異(こと)なる場合(ばあい)あり
※深夜(しんや)手当(てあて)あり

残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（最大(さいだい)2万(まん)円(えん))
賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)

【アルバイト】
時給(じきゅう)1,200 ～ 1,300円(えん)

※リフト作業等(さぎょうとう)の業務(ぎょうむ)経験値(けいけんち)による

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
・正社員(せいしゃいん)の場合(ばあい)
5:00～14:00
8:00～17:00
・アルバイトの場合(ばあい)
5:00～17:00 のうち4時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
・正社員(せいしゃいん)の場合(ばあい)：8時間(じかん)
・アルバイトの場合(ばあい)：4時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
1日(にち)あたり2～3時間(じかん)程度(ていど)
残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
【会社(かいしゃ)名(めい)】
エージーエス株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 藤枝(ふじえだ)営業所(えいぎょうしょ)

【住所(じゅうしょ)】
静岡県(しずおかけん)藤枝市(ふじえだし)下当間(しもとうま)613

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)・駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（最大(さいだい)2万(まん)円(えん)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)あり
- 記念(きねん)日(び)制度(せいど)（結婚(けっこん)記念(きねん)日(び)に花(はな)や観葉(かんよう)植物(しょくぶつ)をプレゼント）
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)
- 深夜(しんや)手当(てあて)・残業(ざんぎょう)手当(てあて)・休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)割増金(わりましきん)
- 家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ)5,000円(えん)、第(だい)1子(し)10,000円(えん)、第(だい)2子(し)5,000円(えん)）
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（中型(ちゅうがた)免許(めんきょ)、大型(おおがた)免許(めんきょ)、フォークリフト免許(めんきょ)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし