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【埼玉県(さいたまけん)吉見町(よしみまち)】食(しょく)パン製造(せいぞう)・包装(ほうそう)スタッフ大(だい)募集(ぼしゅう)!食品(しょくひん)工場(こうじょう)経験(けいけん)ある方(かた)大歓迎(だいかんげい)!・未(み)経験者(けいけんしゃ)OK!

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【埼玉県(さいたまけん)吉見町(よしみまち)】食(しょく)パン製造(せいぞう)・包装(ほうそう)スタッフ大(だい)募集(ぼしゅう)!食品(しょくひん)工場(こうじょう)経験(けいけん)ある方(かた)大歓迎(だいかんげい)!・未(み)経験者(けいけんしゃ)OK!

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未(み)経験(けいけん)OK!
昇給(しょうきゅう)賞与(しょうよ)ありで、安定(あんてい)した収入(しゅうにゅう)が得(え)られます。
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)比企郡(ひきぐん)吉見町(よしみまち)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 200,000 ~ 220,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)!
□ 体力(たいりょく)に自信(じしん)のある方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【食(しょく)パンの製造(せいぞう)・包装(ほうそう)】
食(しょく)パンの製造(せいぞう)・包装(ほうそう)ラインでの作業(さぎょう)を行(おこな)います。
・食(しょく)パンの原料(げんりょう)ミキシング・成型(せいけい)・焼成(しょうせい)・清掃(せいそう)に関(かか)わる製造(せいぞう)全般(ぜんぱん)
・食(しょく)パンの包装(ほうそう)・検品(けんぴん)・梱包(こんぽう)パレット移動(いどう)・清掃(せいそう)に関(かか)わる包装(ほうそう)全般(ぜんぱん)
・機械(きかい)の掃除(そうじ)

▼給料(きゅうりょう)
【基本給(きほんきゅう)】200,000円(えん)
【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・職務(しょくむ)手当(てあて):10,000円(えん)~30,000円(えん)
・家族(かぞく)手当(てあて):5,000円(えん)(二人目(ふたりめ)以降(いこう)3,000円(えん))
・通勤(つうきん)手当(てあて):実費(じっぴ)(上限(じょうげん)50,000円(えん)/月(つき))

【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)
※前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)50,000円(えん)~200,000円(えん)

【昇給(しょうきゅう)】
あり
※前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)月(つき)3,000円(えん)~10,000円(えん)アップ

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
シフト制(せい)
24時間(じかん)の中(なか)でシフト制(せい)勤務(きんむ)出来(でき)る方(かた)
実働(じつどう)8時間(じかん)
休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)
※残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
(日曜日(にちようび)と他(ほか)1日(にち)のシフト休(やす)み)
・入社(にゅうしゃ)から6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)には年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)10日(にち)付与(ふよ)
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)も雇用(こよう)条件(じょうけん)は同(おな)じ。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ):さいたま工場(こうじょう)
最寄(もより)駅(えき)「東(ひがし)松山(まつやま)駅(えき)」より徒歩(とほ)40分(ふん)
深夜(しんや)勤務(きんむ)も有(あ)るため自己(じこ)通勤(つうきん)手段(しゅだん)確保(かくほ)出来(でき)る方(かた)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)
・昇給(しょうきゅう)/賞与(しょうよ)あり
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(勤続(きんぞく)年数(ねんすう)5年(ねん)以上(いじょう))
・マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
大勢(おおぜい)の中(なか)の1人(にん)ではありません、1工程(こうてい)1人(にん)の配置(はいち)となります。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Guidable Jobs エージェント
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