▼業務内容(ぎょうむないよう)
【具体的(ぐたいてき)なお仕事(しごと)内容(ないよう)】
■製造(せいぞう)現場(げんば)業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)（受入(うけいれ)～生産(せいさん)～出荷(しゅっか)まで）
　（精肉(せいにく)加工(かこう)、パック詰(づ)め、機械(きかい)操作(そうさ)、梱包(こんぽう)）
■シフト作成(さくせい)、管理(かんり)
■原材料(げんざいりょう)等(など)の発注(はっちゅう)および在庫(ざいこ)管理(かんり)
■従業(じゅうぎょう)員(いん)の管理(かんり)、教育(きょういく)（社員(しゃいん)、パート社員(しゃいん)）
■工場(こうじょう)現場(げんば)の安全(あんぜん)管理(かんり)及(およ)び衛生(えいせい)管理(かんり)、教育(きょういく)　
■その他(た)管理(かんり)業務(ぎょうむ)　等(など)

▼給料(きゅうりょう)
【基本給(きほんきゅう)】220,000円(えん)～260,000円(えん)
【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・通勤(つうきん)手当(てあて)：実費(じっぴ)（上限(じょうげん)50,000円(えん)/月(つき)）
・職務(しょくむ)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)あり

【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)　合計(ごうけい)３ヶ月(かげつ)分(ぶん)
【昇給(しょうきゅう)】
あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
シフト制(せい)
①8:30~17:30
②8:00~17:00
③7:00~16:00

実働(じつどう)8時間(じかん)
休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)
※残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
■月(つき)8日(にち)休(やす)み／週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(シフト制(せい))
■年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)112日(ふつか)
※入社(にゅうしゃ)から6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)には年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)10日(にち)付与(ふよ)
※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)にはライフサポート休暇(きゅうか)(5日(いつか))を含(ふく)みます。
※ライフサポート休暇(きゅうか)は､毎(ごと)年(ねん)4月(がつ)1日(にち)に付与(ふよ)され､翌(よく)3月(がつ)31日(にち)までに100％消化(しょうか)する休暇(きゅうか)です｡
※試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)は付与(ふよ)なし｡
(2月(がつ)2日(ふつか)～5月(がつ)31日(にち)に入社(にゅうしゃ)した場合(ばあい)､初回(しょかい)付与(ふよ)は翌(よく)年(ねん)4月(がつ)1日(にち)です)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
相鉄線(そうてつせん)さがみ野(の)駅(えき)または相模(さがみ)大野(おおの)駅(えき)下車(げしゃ)
徒歩(とほ)10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・通勤(つうきん)費(ひ)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
・昇給(しょうきゅう)/賞与(しょうよ)あり
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・資格(しかく)取得(しゅとく)補助(ほじょ)制度(せいど)：
　会社(かいしゃ)が必要(ひつよう)と認(みと)めた業務(ぎょうむ)に必要(ひつよう)な資格(しかく)に合格(ごうかく)後(ご)、取得(しゅとく)費用(ひよう)を全額(ぜんがく)負担(ふたん)。
・書籍(しょせき)購入(こうにゅう)補助(ほじょ)制度(せいど)：
　会社(かいしゃ)が必要(ひつよう)と認(みと)めた書籍(しょせき)を購入(こうにゅう)、承認(しょうにん)が有(あ)られた書籍(しょせき)の費用(ひよう)を会社(かいしゃ)が負担(ふたん)。
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)年数(ねんすう)5年(ねん)以上(いじょう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)なし）