▼業務内容(ぎょうむないよう)
【業務(ぎょうむ)用(よう)厨房(ちゅうぼう)機器(きき)のメンテナンススタッフ募集(ぼしゅう)】

飲食店(いんしょくてん)のお客様(きゃくさま)のところに訪問(ほうもん)し、厨房(ちゅうぼう)機器(きき)を点検(てんけん)・修理(しゅうり)します。初(はじ)めての人(ひと)でも安心(あんしん)の研修(けんしゅう)制度(せいど)があります。仲間(なかま)と一緒(いっしょ)に成長(せいちょう)し、厨房(ちゅうぼう)機器(きき)のスペシャリストを目指(めざ)しましょう。

- 飲食店(いんしょくてん)へ訪問(ほうもん)し、機器(きき)の点検(てんけん)や修理(しゅうり)を行(おこな)います。
- 初期(しょき)不良(ふりょう)や使(つか)い方(かた)の問題(もんだい)によるトラブルの対応(たいおう)を行(おこな)います。
- 各(かく)メーカーの厨房(ちゅうぼう)機器(きき)を修理(しゅうり)し、専門(せんもん)スキルを磨(みが)きます。

簡単(かんたん)で親(した)しみやすい環境(かんきょう)で、あなたもメンテナンスのスキルを身(み)につけるチャンスです。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は231,220円(えん)で、内訳(うちわけ)は基本給(きほんきゅう)189,400円(えん)と固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)30時間(じかん)分(ぶん)41,820円(えん)です。超過分(ちょうかぶん)は法定(ほうてい)通(どお)り追加(ついか)支給(しきゅう)されます。賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）あり、昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)（6月(がつ)）です。固定(こてい)残業(ざんぎょう)は20時間(じかん)分(ぶん)支給(しきゅう)され、残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月平均(つきへいきん)5時間(じかん)です。通勤(つうきん)手当(てあて)は月(つき)3万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)され、その他(ほか)の諸(しょ)手当(てあて)としてインセンティブ手当(てあて)、時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)、深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)、休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)手当(てあて)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
① 8:00～17:00（札幌(さっぽろ)・広島(ひろしま)）
② 8:30～17:30（千葉(ちば)・松戸(まつど)・一宮(いちのみや)）
③ 9:00～18:00（宇都宮(うつのみや)・戸塚(とつか)・大阪(おおさか)・熊本(くまもと)）
④ 9:30～18:30（新宿(しんじゅく)・福岡(ふくおか)）
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)によって異(こと)なります。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)の残業(ざんぎょう)時間(じかん)は5時間(じかん)です。固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)は20時間(じかん)分(ぶん)支給(しきゅう)され、超過分(ちょうかぶん)は法定(ほうてい)通(どお)り追加(ついか)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2ヶ月(かげつ)です。試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)、実績(じっせき)をもとに協議(きょうぎ)の上(うえ)、当社(とうしゃ)規定(きてい)に達(たっ)した方(かた)は正社員(せいしゃいん)として契約(けいやく)更新(こうしん)されます。研修(けんしゅう)期間(きかん)については、入社(にゅうしゃ)後(ご)はまず工場(こうじょう)内(ない)で研修(けんしゅう)を実施(じっし)します。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)新宿(しんじゅく)　など

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（月(つき)3万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)）
- インセンティブ手当(てあて)
- 時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 賞与(しょうよ)（年(ねん)2回(かい)：7月(がつ)・12月(がつ)）
- 昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)：6月(がつ)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)