▼業務内容(ぎょうむないよう)
【事務(じむ)職(しょく)】
技能(ぎのう)実習(じっしゅう)生(せい)受入(うけいれ)組合(くみあい)での事務(じむ)を担当(たんとう)していただきます。
- 各種(かくしゅ)事務(じむ)作業(さぎょう)
- 入国(にゅうこく)管理(かんり)局(きょく)や実習(じっしゅう)生(せい)機構(きこう)へ提出(ていしゅつ)する必要(ひつよう)な書類(しょるい)の作成(さくせい)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,400円(えん)～1,750円(えん)（休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の手当(てあて)あり）

- 別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい):全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)があり
- 交通(こうつう)費(ひ)：支給(しきゅう)（月(つき)上限(じょうげん)10万(まん)円(えん)/規定(きてい)）
- 県外(けんがい)からの赴任(ふにん)旅費(りょひ)支給(しきゅう)
- 寮費(りょうひ)は会社(かいしゃ)が半額(はんがく)負担(ふたん)（上限(じょうげん)25,000円(えん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8：00～17：00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業代(ざんぎょうだい)を全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜日(どようび)・日曜日(にちようび)

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：121日(にち)（カレンダーに準(じゅん)ずる）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：6か月(げつ)
期間(きかん)中(ちゅう)の労働(ろうどう)条件(じょうけん)は同(どう)条件(じょうけん)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
福岡県(ふくおかけん)宮若市(みやわかし)竹原(たけはら)236

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：愛知県(あいちけん)豊田市(とよたし)寿町(ことぶきちょう)
最寄(もよ)り駅(えき)やバス停(てい)が徒歩(とほ)圏内(けんない)にあり
車(しゃ)通勤(つうきん)も可能(かのう)（規定(きてい)あり）

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
- 単身(たんしん)寮完備(りょうかんび)
- 寮費(りょうひ)半額(はんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)（上限(じょうげん)25,000円(えん)）
- 県外(けんがい)からの赴任(ふにん)旅費(りょひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)上限(じょうげん)10万(まん)円(えん)/規定(きてい)あり）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)半年(はんとし)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし