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栃木県(とちぎけん), 栃木市(とちぎし)冷凍(れいとう)食品(しょくひん)工場(こうじょう)でのライン作業(さぎょう)

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栃木県(とちぎけん), 栃木市(とちぎし)冷凍(れいとう)食品(しょくひん)工場(こうじょう)でのライン作業(さぎょう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ロフティーの18738の求人画像-0
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日勤(にっきん)固定(こてい)土日(どにち)(いわい)(やす)み! ()経験者(けいけんしゃ)OKで、履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)(ぜん)(きゅう)制度(せいど)なども充実(じゅうじつ)! たくさんの外国籍(がいこくせき)(かた)(はたら)いています◎

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
栃木(とちぎ)(けん)栃木(とちぎ)() 大平町 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,280 ~ 1,600(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ <永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(ひと)対象(たいしょう)>
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:30 ~ 17:30

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ライン作業(さぎょう)
スーパーの食品(しょくひん)のライン作業(さぎょう)(おこな)います。
(おも)たいものはありません✖

- 商品(しょうひん)充填(じゅうてん)
- 商品(しょうひん)検品(けんぴん)し、不備(ふび)がないか確認(かくにん)
- 検品(けんぴん)された商品(しょうひん)梱包(こんぽう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1280(えん)~1600(えん)
月収(げっしゅう)(れい):215,040(えん)時給(じきゅう)1280(えん)×8時間(じかん)×21(にち)稼働(かどう)場合(ばあい)

- 実働(じつどう)8時間(じかん)()え、22()以降(いこう)割増(わりまし)賃金(ちんぎん)適用(てきよう)
- 前払(まえばら)いや、日払(ひばら)いも可能(かのう)規定(きてい)あり)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30 ~ 17:30

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土曜日(どようび)日曜日(にちようび)祝日(しゅくじつ)
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり(会社(かいしゃ)カレンダーに(もと)づく)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)内幸町(うちさいわいちょう) 2-1-6 日比谷(ひびや)パークフロント 19(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)栃木県(とちぎけん)栃木市(とちぎし)大平町(おおひらまち)
最寄(もよ)(えき)静和(しずわ)(えき)から(くるま)で7(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)応募(おうぼ)可能(かのう)
- (ぜん)(たもう)制度(せいど)あり
- 日払(ひばら)いOK(規定(きてい)あり)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)(ない)
- 駐車場(ちゅうしゃじょう)無料(むりょう)でマイカー通勤(つうきん)()
- 空調(くうちょう)設備(せつび)完備(かんび)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 入社(にゅうしゃ)(まえ)職場(しょくば)見学(けんがく)あり
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)可能性(かのうせい)あり
- 外国籍(がいこくせき)スタッフも活躍(かつやく)(ちゅう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)スペースあり)
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