▼業務内容(ぎょうむないよう)
商品(しょうひん)を安全(あんぜん)に受(う)け取(と)り、倉庫(そうこ)に保管(ほかん)し、注文(ちゅうもん)に合(あ)わせて出荷(しゅっか)の準備(じゅんび)をします。
仕事(しごと)はチームで行(おこな)うため、仲間(なかま)と協力(きょうりょく)しながら安心(あんしん)して働(はたら)けます。

（おもな作業内容(さぎょうないよう)）
- 飲料(いんりょう)製品(せいひん)の入庫(にゅうこ)・出庫(しゅっこ)作業(さぎょう)
- フォークリフトを使(つか)った荷物(にもつ)の積(つ)み下(お)ろし
- 必要(ひつよう)な商品(しょうひん)を棚(たな)から取(と)り出(だ)し、出荷(しゅっか)準備(じゅんび)をする作業(さぎょう)

（1日(にち)の流(なが)れ）
6:00/作業開始(さぎょうかいし)→入庫作業(にゅうこさぎょう)～出庫作業(しゅっこさぎょう)を行(おこな)います。
11:00～13:00の間(あいだ)/昼休憩(ひるきゅうけい)（1時間(じかん)）
※その日(ひ)の状況(じょうきょう)によって、休憩時間(きゅうけいじかん)が変(か)わることがあります。
15:00/作業終了(さぎょうしゅうりょう)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：216,500～264,000円(えん)
昇給(しょうきゅう)あり
※昇給金額(しょうきゅうきんがく)：1か月(げつ)あたり8,000円(えん)～10,000円(えん)（前年度実績(ぜんねんどじっせき)）
賞与(しょうよ)あり：前年度実績(ぜんねんどじっせき)→3ヶ月分(げつぶん)
※生活手当(せいかつてあて)を26歳(さい)から、年齢(ねんれい)に応(おう)じて支給(しきゅう)します！（10,000円(えん)～36,000円(えん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約期間(けいやくきかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
2交替制(こうたいせい)です。
① 6:00～15:00
② 15:00～0:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【1日(にち)の勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【1週間(しゅうかん)の勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)ほど

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用期間(しようきかん)：6ヶ月(かげつ)
※試用期間中(しようきかんちゅう)の条件(じょうけん)は正社員(せいしゃいん)と同(おな)じですが、昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
広島県(ひろしまけん)広島市(ひろしまし)西区(にしく)観音(かんのん)新町(しんまち)４丁目(ちょうめ)１０－９７ー４

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：広島県(ひろしまけん)広島市(ひろしまし)西区(にしく)観音(かんのん)新町(しんまち)4丁目(ちょうめ)10-97-4、DPL広島(ひろしま)観音(かんのん)3階(かい)です。
交通(こうつう)アクセスは広島(ひろしま)電鉄(でんてつ)江波(えなみ)線(せん)の江波(えなみ)駅(えき)から車(くるま)で5分(ふん)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)が加入(かにゅう)対象(たいしょう)です。雇用(こよう)条件(じょうけん)に応(おう)じて加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)（駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)あり
- 車通勤(くるまつうきん)の場合(ばあい)、任意(にんい)保険(ほけん)加入(かにゅう)が必要(ひつよう)（対人(たいじん)・対物(たいぶつ)無制限(むせいげん)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)は非(ひ)課税(かぜい)限度(げんど)額(がく)内(ない)で支給(しきゅう)
- 契約(けいやく)更新(こうしん)は原則(げんそく)として実施(じっし)し、上限(じょうげん)はなし（65歳(さい)超(ちょう)は行(おこな)わない）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)で、分煙(ぶんえん)がきちんとされています。