▼業務内容(ぎょうむないよう)
【コンビニ商品(しょうひん)の仕分(しわ)け・ピッキング】
このお仕事(しごと)では、コンビニエンスストアで販売(はんばい)されている商品(しょうひん)の仕分(しわ)けやピッキングを担当(たんとう)します。作業(さぎょう)は簡単(かんたん)で、次(つぎ)のような仕事(しごと)内容(ないよう)です。

・商品(しょうひん)に付(つ)いているバーコードをスキャナーで「ピッ」と読(よ)み取(と)ります。
・点灯(てんとう)した棚(たな)から、表示(ひょうじ)された個数(こすう)の商品(しょうひん)を取(と)り出(だ)し、ランプを消(け)します。
・商品(しょうひん)を配送(はいそう)コースごとに分(わ)けて整理(せいり)します。

扱(あつか)う商品(しょうひん)は、プリン、ヨーグルト、おにぎりなど身近(みぢか)なもので、重(おも)たいものはありません。未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)して始(はじ)められます。作業(さぎょう)はシンプルで難(むずか)しくなく、多(おお)くのが活躍(かつやく)されています。

高(こう)時給(じきゅう)でしっかり稼(かせ)げて、ゆったり13時(じ)からの始業(しぎょう)なので、朝(あさ)が苦手(にがて)な方(かた)にもおすすめです。休憩(きゅうけい)室(しつ)や更衣(きさらぎ)室(しつ)も完備(かんび)されており、快適(かいてき)に働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

▼給料(きゅうりょう)
特別(とくべつ)時給(じきゅう)は初回(しょかい)契約(けいやく)時(じ)最大(さいだい)2カ月(げつ)間(かん)は時給(じきゅう)1500円(えん)で、その後(あと)は通常(つうじょう)時給(じきゅう)1350円(えん)です。実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)や22時(じ)～翌(よく)5時(じ)の勤務(きんむ)は、25％割増(わりまし)となり、時給(じきゅう)1688円(えん)～1875円(えん)となります。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)で支給(しきゅう)され、上限(じょうげん)は3万(まん)円(えん)／月(つき)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は長期(ちょうき)ですが、お試(ため)し短期(たんき)も可能(かのう)です。契約(けいやく)の更新(こうしん)は労働者(ろうどうしゃ)の勤務(きんむ)状況(じょうきょう)・態度(たいど)、業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)、就業(しゅうぎょう)先(さき)の経営(けいえい)状況(じょうきょう)により判断(はんだん)され、回数(かいすう)や通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)に一律(いちりつ)の制限(せいげん)はありません。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
13:00～21:00（実働(じつどう)7時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)があります。試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)は通常(つうじょう)と同(おな)じです。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)川越市(かわごえし)脇田(わきた)本町(ほんちょう)14-23　カーニープレイス川越(かわごえ)3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)：埼玉県(さいたまけん)さいたま市(し)桜区(さくらく)
最寄(もよ)り駅(えき)：JR武蔵野(むさしの)線(せん) 西(にし)浦和(うらわ)駅(えき)より徒歩(とほ)12分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、介護(かいご)保険(ほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)い制度(せいど)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)（入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)）
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)＆キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（規定(きてい)有(あり)）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう))
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 更衣(こうい)室(しつ)・ロッカーあり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり）