▼業務内容(ぎょうむないよう)
・住宅(じゅうたく)用(よう)ガラスを機械(きかい)で切断(せつだん)します！
・台車(だいしゃ)で運(はこ)びます！
・寸法(すんぽう)を測(はか)ってゴムをつけます！
・台車(だいしゃ)で運(はこ)びます！

この様(よう)な作業(さぎょう)を分担(ぶんたん)します！

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,500円(えん)から1,875円(えん)で、交通(こうつう)費(ひ)が一部(いちぶ)支給(しきゅう)されます。残業(ざんぎょう)手当(てあて)は時給(じきゅう)1,875円(えん)で計算(けいさん)されます。残業(ざんぎょう)なしの場合(ばあい)の月収(げっしゅう)例(れい)は255,750円(えん)で、残業(ざんぎょう)22時間(じかん)の場合(ばあい)の月収(げっしゅう)例(れい)は297,000円(えん)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
08:30～17:15、20:30～05:15
日勤(にっきん)と夜勤(やきん)が選択(せんたく)可能(かのう)で2交替(こうたい)勤務(きんむ)も可能(かのう)です

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)22時間(じかん)程度(ていど)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)がありますが、「もっと働(はたら)きたい」や「残業(ざんぎょう)を少(すく)なめにしたい」といった相談(そうだん)が可能(かのう)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜(どよう)、日曜(にちよう)、祝日(しゅくじつ)が完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で設定(せってい)されており、長期(ちょうき)連休(れんきゅう)としてGW、お盆(ぼん)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)なども休暇(きゅうか)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
三重県(みえけん)四日市市(よっかいちし)ときわ５丁目(ちょうめ)4-29　

▼はたらく場所(ばしょ)
三重県(みえけん)津市(つし)車(くるま)通勤(つうきん)やバイク通勤(つうきん)が可能(かのう)です。最寄(もよ)り駅(えき)は近鉄名古屋線(きんてつなごやせん)の久居(ひさい)駅(えき)で、駅(えき)から車(くるま)で約(やく)10分(ふん)の距離(きょり)にあります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 寮(りょう)・社宅(しゃたく)完備(かんび)（1R寮(りょう)・家族(かぞく)寮(りょう)、家具(かぐ)・家電(かでん)付(つ)き、敷金(しききん)・礼金(れいきん)なし）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 車(くるま)通勤(つうきん)および自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可能(かのう)、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)・駐輪場(ちゅうりんじょう)完備(かんび)
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり（GW・お盆(ぼん)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 食堂(しょくどう)完備(かんび)
- 制服(せいふく)支給(しきゅう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)