▼業務内容(ぎょうむないよう)
【HV車(くるま)部品(ぶひん)の目視(もくし)検査(けんさ)】

HV車(くるま)に使(つか)われる部品(ぶひん)の目視(もくし)検査(けんさ)を行(おこな)うお仕事(しごと)です。
部品(ぶひん)を見(み)て確認(かくにん)するシンプルな作業(さぎょう)なので、未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます。

具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)：
・手(て)のひらサイズのHV車(くるま)用(よう)電子(でんし)部品(ぶひん)を目(め)でチェック
・キズや曲(ま)がりがないかを確認(かくにん)し、良品(りょうひん)・不良品(ふりょうひん)に分(わ)けます

＊顕微鏡(けんびきょう)やピンセットは使用(しよう)せず、目視(もくし)での確認(かくにん)作業(さぎょう)です！
座(ずわ)り作業(さぎょう)が中心(ちゅうしん)で、体(からだ)への負担(ふたん)は少(すく)なめです。
入社(にゅうしゃ)後(ご)はゆっくり丁寧(ていねい)に指導(しどう)しますので、工場(こうじょう)勤務(きんむ)が初(はじ)めての方(かた)も安心(あんしん)です。

※まれに2～3kg程度(ていど)の部品(ぶひん)を扱(あつか)うことがありますが、重(じゅう)作業(さぎょう)はほとんどありません。

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】1,700円(えん)～2,125円(えん)
【残業(ざんぎょう)手当(てあて)/休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)】支給(しきゅう)あり（通常(つうじょう)時給(じきゅう)の25%割増(わりまし)/時給(じきゅう)2,125円(えん)）
【深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)】支給(しきゅう)あり（425円(えん)／時間(じかん)）
※22:00-5:00の間(あいだ)が深夜(しんや)となります
【交通(こうつう)費(ひ)】支給(しきゅう)あり（規定(きてい)あり）
【給与(きゅうよ)前払(まえばら)い制度(せいど)】あり

＜月収(げっしゅう)例(れい)＞33万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
（日勤(にっきん)10日(にち)+夜勤(やきん)11日(にち)+残業(ざんぎょう)10時間(じかん)+深夜(しんや)60時間(じかん)の場合(ばあい)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】 ◎2交替(こうたい)制(せい)
日勤(にっきん)：08:30～17:30
夜勤(やきん)：22:00～翌(よく)07:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)時間(じかん)は60分(ふん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は少(すく)なめです。

時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)は、残業(ざんぎょう)手当(てあて)を支給(しきゅう)します。

残業(ざんぎょう)手当(てあて)：1時間(じかん)あたり 2,125円(えん)
休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)：1時間(じかん)あたり 2,125円(えん)
深夜(しんや)手当(てあて)：1時間(じかん)あたり 425円(えん)
※すべて規定(きてい)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)みであり、GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)があります。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)上大崎(かみおおさき)2-25-2 新(しん)目黒(めぐろ)東急(とうきゅう)ビル6F

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】
岐阜県(ぎふけん)各務原市(かかみがはらし)鵜沼(うぬま)大伊木町(おおいぎちょう)

【勤務(きんむ)地(ち)アクセス】
岐阜(ぎふ)県道(けんどう)95号(ごう)線(せん) 朝日町(あさひちょう)南(みなみ)交差点(こうさてん)よりすぐ
最寄(もよ)り駅(えき)は名鉄(めいてつ)各務原(かかみがはら)線(せん)「名電(めいでん)各務原(かかみがはら)駅(えき)」です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、雇用保険(こようほけん)完備(かんび)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 雇用保険(こようほけん)完備(かんび)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)制度(せいど)あり
- 深夜(しんや)/残業(ざんぎょう)割増(わりまし)賃金(ちんぎん)あり
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
- 工場(こうじょう)内(ない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
- 給料(きゅうりょう)前払(まえばら)い制度(せいど)あり（稼働(かどう)分(ぶん)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)
- 食堂(しょくどう)利用(りよう)可(か)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)あり（規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
工場(こうじょう)内(ない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)です。