▼業務内容(ぎょうむないよう)
【物流(ぶつりゅう)センターでの仕分(しわ)け業務(ぎょうむ)】
未(み)経験(けいけん)でもすぐに始(はじ)められるお仕事(しごと)です。大手(おおて)企業(きぎょう)で安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

- レーンに流(なが)れてくる商品(しょうひん)を、指定(してい)のパレットやかごに移動(いどう)させます。
- 足元(あしもと)に置(お)くだけで、荷物(にもつ)を持(も)ちながらの移動(いどう)はほとんどありません。
- ハンドリフトを使(つか)っての運搬(うんぱん)作業(さぎょう)もあります。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1400円(えん)で、実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)や22時(じ)から翌(よく)5時(じ)の間(あいだ)は時給(じきゅう)1750円(えん)になります。月収(げっしゅう)例(れい)として、時給(じきゅう)1400円(えん)×8時間(じかん)×22日(ふつか)＝246,400円(えん)で、残業代(ざんぎょうだい)を含(ふく)むと月収(げっしゅう)28万(まん)円(えん)以上(いじょう)も可能(かのう)です（月(つき)20時間(じかん)残業(ざんぎょう)の場合(ばあい)）。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)で支給(しきゅう)され、上限(じょうげん)は3万(まん)円(えん)／月(つき)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)（2ヶ月(かげつ)以上(いじょう)）で、更新(こうしん)の可能性(かのうせい)があります。労働者(ろうどうしゃ)の勤務(きんむ)状況(じょうきょう)や態度(たいど)、業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)、就業(しゅうぎょう)先(さき)の経営(けいえい)状況(じょうきょう)により判断(はんだん)され、回数(かいすう)や通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)を一律(いちりつ)に制限(せいげん)する規定(きてい)はありません。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00から選(えら)べます

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)（シフト制(せい)・週(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)20時間(じかん)程度(ていど)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)があります。試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)時(じ)と同(どう)条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)川越市(かわごえし)脇田(わきた)本町(ほんちょう)14-23　カーニープレイス川越(かわごえ)3F

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)東松山市(ひがしまつやまし)
最寄(もよ)り駅(えき)：東武(とうぶ)東上線(とうじょうせん) 森林公園(しんりんこうえん)駅(えき)より無料(むりょう)送迎(そうげい)バスで7分(ふん)
通勤(つうきん)手段(しゅだん)：車(くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)、駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、介護(かいご)保険(ほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)い制度(せいど)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)（入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)）
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)＆キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（規定(きてい)有(ゆう)）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)）
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり）
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)・更衣(こうい)室(しつ)・ロッカー・喫煙所(きつえんじょ)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり）